关于村卫生室和村医养老、村医队伍建设的建议

信息来源:本站原创 作者: 发布时间:2023-01-19 09:52 【 字体:

平利县第十九届人民代表大会第一次会议代表提出的建议、批评和意见第29号


事    由:关于村卫生室和村医养老、村医队伍建设的建议

领衔代表:陈晓燕  八仙镇卫生院

附议代表:罗显春  八仙镇狮坪村 蔡  文  八仙镇狮坪村 蔡永红  八仙镇松阳村

内    容:新医改及脱贫攻坚以来,全县各村卫生室先后通过了标准化建设验收,村级卫生服务能力得到了显著提升。但村卫生室目前存在的几点隐患将对乡村振兴进程中健康帮扶巩固衔接方面带来不确定因素,易造成村级卫生室工作失守和倒退。一是卫生室业务用房不稳定。八仙镇16个行政村卫生室中,有7所为公私合建、2所为临时租房、7所为村医自建房。村医年龄普遍偏大(全镇共20名村医,50岁以上10人,40至50岁8人,30至40岁2人),待村医退出后,自建房的村将面临无村卫生室阵地的困境,公私合建也面临产权等纠纷,各村的标准化卫生室正常运行难以为继。二是村医养老和接续村医问题亟待解决。村医养老问题是目前影响村医队伍稳定和壮大的一项重要因素,年纪轻的出去打工收入超过大部分村医收入,目前在岗的都是年龄大、劳动能力差、无转岗条件的老村医,基层卫生工作奉献了一辈子,绝大部分到头来还要为养老发愁。村医陆续退出后,完全依靠镇卫生院人员巡诊,既没有那么多人手,也达不到真正解决群众看病就医的需求。

建   议1、村卫生室阵地建设方面,建议县上制定建设方案,争取十四五期间完成50%的村集体的卫生室阵地建设,分年度、分批次完成新建,逐步实现各村卫生室全覆盖。

2、村医养老方面,建议灵活选择补助方式,可通过政府补贴一部分、村医自筹一部分的办法购买养老保险(45岁以下)或者一次补助方式,让村医能全身心投入到乡村振兴医疗帮扶工作中,并鼓励和吸引更多优秀卫生人才加入村级卫生队伍中。

3、村医队伍建设方面通过选聘、招考等方式,及时补充年轻村医力量,保证村医队伍。

| 责任编辑:王文莞