案由：关于学前教育教师队伍长远规划的提案

提案人：杨金龙

理由：幼儿园教师队伍建设是有效提升学前教育质量、促进儿童健康发展的决定性因素。特别是“学前教育三年行动计划”实施以来，学前教育取得了前所未有的历史性成就，“入园难”“入园贵”问题得到初步缓解，但幼儿园教师队伍依然不尽如人意，存在诸多的突出矛盾与问题。一是教师配置不足，缺口巨大，难以满足普及学前教育的基本需求。学前教育快速普及导致农村幼儿园教师严重短缺，远远不能满足学前教育资源扩大的需要。无法达到教育部规定的班额限制和保教人员比例，尤其是农村地区幼儿园大班额现象非常严重，很多地方虽然建了幼儿园，但因为缺乏师资不能开班。二是地位待遇低，编制紧缺，流动性大，职业缺乏吸引力。长期以来，幼儿园教师地位偏低，工资和待遇水平不高，医疗、养老、失业等方面缺乏保障，很多民办幼儿园教师和农村教师的医疗与养老保险等问题长期得不到应有

解决，极大地影响了幼儿园教师队伍的稳定与质量提高。
建议：通过给一些公益性岗位或政府购买服务，缓解幼儿园目前存在的师资不足、大班额、队伍不稳、退休养老等问题。

答复：关于学前教育教师队伍长远规划的提案已收悉，现答复如下：

平教科函〔2021〕80号关于对县政协九届六次会议第3号提案的复函.pdf

主办单位：县教科局

协办单位：县人社局 

2021年9月15日

处理状态：已办结