今年以来，兴隆镇党委以“两学一做”学习教育和基层组织建设提升年活动为主线，强化党员身份意识，加力推进党组织阵地“一体多能”建设，提升党务活动开展经常化能力，党组织凝聚力和号召力得到了进一步凸显和提升。

一是认真开展“两学一做”学习教育。按照统一标准，全镇党员分为干部党员、能人党员、流动党员、普通党员、高龄党员五类。通过支部点评、党员自评、互评的方式切实找准班子及个人存在的问题，严格落实“六有”要求，制定支部方案、学习计划、学习重点，党员个人“学、改、做”计划以及践行的标杆。统一制作了“两学一做”学习教育4米x8米大型户外宣传牌11块；2米x1.2米党员活动室室外宣传牌20块。对各村活动室原有党建工作制度牌、岗位牌等进行了及时更换，以便适应新形势下开展党建工作的需要，加快完善8个“一体多能”党群服务中心建设，在全镇上下营造了浓厚的学习教育氛围。定期开展集中学习、专题研讨、讲党课活动，促使每一位党员干部真学、真思，触及灵魂深处，争当“四讲四有”合格党员。

二是认真做好支部换届、干部培训工作。严肃换届纪律要求，把规矩挺在前面，坚持严格程序步骤、把握时间节点、充分发扬民主的原则，指导全镇11个机关事业单位党支部于5月底前顺利完成了换届工作，共产生了11名党支部书记，6名支部委员。坚持以集中培训和自主选学为主，加强镇属干部和村“三委”主要干部的教育培训。借助“兴隆大讲堂”由镇党委书记亲自授课，紧扣“两学一做”学习教育、党员干部廉洁从政、脱贫攻坚纪律等方面集中对镇属各单位干部和村“三委”主要干部进行了集中培训3次。不断增强了党员干部的政治观念、纪律观念、服务意识。

三是认真做好“两新”组织党建工作。加大选派党建指导员力度，全面实现非公有制企业和社会组织党建工作全覆盖。镇内1家企业按照组织程序申请成立了非公经济联合党支部，3家企业和1个社会组织选派了3名党建指导员。加力增压持续推进非公企业“评星晋级、争创双强”活动，努力建设阵地规范、资料完备、制度健全的“两新”组织活动场所，促进了镇域4家非公企业和1个社会组织健康发展。
    四是认真开展抓党建促脱贫攻坚工作。以“联村帮户、结对认亲”活动为载体，包帮市、县单位干部及镇属干部227人与全镇1434户贫困户结成了帮扶对子。衔接脱贫攻坚工作，摸清贫困户致贫原因，对症制定包帮措施及脱贫计划。着重在优化服务水平、改进工作方法上出实招、下功夫，抢抓搬迁、产业扶贫等政策机遇，实现贫困户有序稳定脱贫。

截至目前，全镇高标准建成村级活动场所10个，率先在全县实现“清零”目标。广大党组织及党员在“学亮比，争创出”中引领意识、大局意识不断增强，有力的促进了镇域经济社会发展。