案由：关于加大公益性岗位开发力度的提案

提案人:汪  波  洛河镇中心卫生院 周高强  县泰锐富硒魔芋有限公司    

           王崔芳  洛河镇政府         刘琳琳  洛河镇幼儿园          

理由：为大力促进就业困难人员实现就业，近年来我镇创新工作举措，不断加大公益性岗位开发力度，完善公益性岗位补贴政策。在镇、村（社区）多渠道、多形式开发公益性岗位，灵活安置失业、零就业家庭成员等就业困难人员，充分发挥公益性岗位托底安置的重要作用。2020年，我镇新增公益性岗位27个，300余人享受了公益性岗位补贴政策。但是目前公益性岗位开发管理仍然存在一些不容忽视的问题：一是公益性岗位招录程序不规范，存在“先用人、后招录”、“只用人、无合同”、“无公示、无备案”等乱象；二是部分用人单位在管理过程中，不遵循人员管理规定，部分无法正常履职公益性岗位未及时报减，或者是随意更换人员。

建议：1、合理设置岗位。岗位开发坚持实事求是和公平公正公开原则，根据各村（社区）工作需求、人口规模、工作强度等因素合理开发。公开发布用工信息和任用条件，对选用结果进行公示，接受群众的评议监督，经公示无异议后，签订协议安排上岗。

2、增加岗位数量。将公益性岗位作为保障低收入家庭稳定增收、巩固脱贫成果、拓宽就业路径的重要措施，每年拿出专项资金用于岗位开发，在全县增设一批护路员、护水员、护林员等公益性岗位，根据各镇人口规模，每万人增设50-100名。

3、规范管理考核。用人单位负责公益性岗位的日常管理，明确岗位职责、工作地点、工作标准和工作纪律等，做好出勤及工作记录，每年定期进行年度考核。

答复：关于加大公益性岗位开发力度的提案已收悉，现答复如下：

平人社函〔2021〕30号关于对县政协九届六次会议第5号提案的复函.pdf

主办单位：县人社局

主办单位：各镇政府

2021年8月26日

处理状态：已办结