为破解社会治理难题，近年来，长安镇党委牢固树立“党建+”思维理念，以党建为引领，探索“三治”深度融合，凝聚党员干部群众的智慧和力量，打造共建共治共享党群便民服务中心、综治信访维稳中心，使全镇干部群众获得感、幸福感、安全感得到了大幅度的提升。

党建引领强基固本。坚持以党建统揽工作全局，充分发挥党支部的主导作用和党员主体作用，发挥基层党组织在社会治理中政治引领、组织引领、能力引领、机制引领“四个引领”作用，推动自治、法治、德治融合发展，全面提升基层社会治理水平。结合村“两委”换届选举，全面完成人民调解委员会换届选举，选举人民调解员92名，整合社治办职能和人员，完善信访调解大厅，抽调5名干部专职负责综治维稳、信访接待督办、跟踪落实等工作，细化了综治维稳责任，规范了办事接访程序，明确了信访工作流程，改善了信访工作秩序，进一步夯实了“联村领导、联村干部、村干部”的“三位一体”责任机制。

三治融合标本兼治。自治方面，修订完善务实管用的村规民约，严格按照“小微权力”清单权属职责流程理事，坚持“四议两公开”，让“群众的事情大家定”。全面推行社情民意报告、重点项目建设风评等制度，每月排查化解一次矛盾纠纷，及时了解掌握信访动态，把矛盾解决在萌芽状态，确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。法治方面，坚持把依法行政、依法治理、依法监督相结合，扎实推进“七五”普法，抽调镇司法所、派出所民警组成普法宣讲团,在全镇各村进行巡回宣讲，不断提升人民群众安全感和满意度。组建了4个人大代表小组工作室，定期组织驻镇各级人大代表、政协委员开展视察和走访选民活动，进行普法宣传、政策宣讲，切实把群众需要的法律知识送到家门口，提高党员群众的法律意识。德治方面，组建了乡贤工作室，建成“家规家训家风馆”，扎实开展道德评议，建立“红黑榜”表彰先进模范、教育后进典型，累计培树先进典型52名，曝光后进典型14人，用身边事引导群众厚植“诚孝俭勤和”新民风。

综合治理群防群治。扎实开展“八打击、八整治”活动，成立工程建设环境专项整治工作领导小组，对重点工程建设领域的强包强揽、强行阻工、聚众闹事、封门堵路行为，查处“五霸”案件4起，行政拘留7人，组建“红袖章”巡逻队，实行不间断巡逻，特别是节假日的巡逻，有力震慑了违法犯罪，维护了社会治安持续稳定。依托脱贫攻坚“大走访、大排查、大提升”，组织“百名镇村干部访农户”，传达学习中省市县各项政策精神，稳步提升了社会治安满意率、平安建设知晓率、政法机关满意度、政法队伍认知度。