8月以来，老县镇紧盯当年脱贫970人，太山庙村、凤桥村整村退出的目标，对照“57”标准和验收评定要求，列出清单、倒排工期、查缺补漏、督促落实，铆足干劲决战决胜脱贫攻坚。

老县镇围绕年初确定的目标任务，组织各村迅速开展自查盘点，全面梳理基础设施、公共服务、两房建设、产业就业、健康教育、兜底保障等脱贫攻坚工作任务完成情况及欠账情况，结合中省市县镇反馈的问题，建立“问题、责任 、整改”三张清单，实施“清单工作法”，指定专人跟踪问效，确保每天都有新进展，能够按时按质彻底完成任务。强化“四支队伍”力量整合，严格执行电子考勤制度，推行驻村帮扶工作积分制考核办法，每月根据帮扶干部驻村出勤、入户走访、矛盾化解、工作日志等情况进行量化考核，并将考核结果作为年终评优评先、推荐选拔任用等主要依据，确保干部全身心投入帮扶工作，全力以赴推动各项工作落实。同时，各村对照贫困户、贫困村退出标准，对今年计划脱贫村和计划脱贫户退出达标情况开展拉网式核查，建立贫困村、贫困户退出达标“红黄绿”台账，达标一项、标绿一项、达标一户、标绿一户，达标一村、标绿一村，确保脱贫退出不漏一户、不少一人。该镇在紧盯年度目标任务完成的同时，加大对深度贫困村的建设力度，加快两个深度贫困村的整村搬迁进度，统筹谋划就业创业、社会管理和文化融合，为明年脱贫退出打好坚实基础。

该镇纪委、脱贫攻坚作战部围绕“百日大会战”主要任务开展督查指导，对安排部署不到位、工作进展缓慢的进行通报，对影响年度脱贫成效核查、评估的，按照问责办法从严倒查追责，倒逼工作落实，保障高质量、高水平完成脱贫摘帽任务。