第12期

平利县“两学一做”学习

教育协调小组办公室                         2016年5月26日              

基层动态

兴隆镇：“四二二”力促“两学一做”出成效

    “两学一做”学习教育开展以来，兴隆镇以解决问题为导向，采取“四二二”学习教育方式，努力实学实改实做，力促学习教育入脑、入心、有成效。

“四评”方式，确保问题找得准。为确保各支部找“真问题”，兴隆镇实行“支部自评、党员互评、镇党委点评、群众测评”的“四评”方式，切实找到支部班子和党员个人存在的问题。同时，为进一步促使各支部真“找问题”，成立了以镇党委书记为组长的巡查组，逐村进行巡查督导以及公布镇纪委办公电话、在村活动室设立意见收集箱等方式确保“四评”方式发挥作用、找准问题。

“二学”方式，确保学习全覆盖。根据“四评”找出的问题，按照支部组织集中学习，个人利用资料自学等方式，逐月列出支部学习安排和党员个人学习计划，确保学习有针对性、目的性、方向性。按照“党员结对学习”活动，为不具备读写能力的党员和高龄老党员“配备”专门“培训学习”人员上门送学；对于外出单个的流动党员，要求结对学习人员要采取电话、短信、微信等方式进行督促学习；对于两个以上流动党员，采取支部任命学习教育“召集人”的方式，组织流动党员就近进行“结对学习”，确保学习教育全覆盖。

“二公示”方式，确保整改有成效。一是对照问题，按照共性和个性方式，各支部班子和党员个人列出各自整改问题、整改日期、整改成效等整改清单进行公示。二是立足实际，按照每名党员1-3实事、各党支部8件实事，向广大党员群众进行承诺，并将承诺进行公示，接受广大党员群众的监督。同时以每两个月的专项集中研讨会议为契机，及时公布和通报每位党员承诺实事的进度，切实激发党员服务于民的积极性，确保整改做到立行立改。（胡后兵）

部门动态

“学”上下功夫 “做”上见实效

     平利县市监局严格按照县委安排部署，以“三学三亮三比三改三提”为活动主题，扎实开展“两学一做”学习教育，切实强化干部党员意识、提升党性修养、激发工作热情、推动工作落实。

“三学”增强党性修养。通过门户网站、微信、微博及时将学习内容上传共享，以落实“三会一课”为抓手，采取个人自学、集中学习、领导干部轮流讲党课等形式，组织干部认真查找思想作风问题，针对问题选准学习内容，撰写学习计划、心得体会、主题发言等方法，认真学习党章党规、学习系列讲话，同时，立足本职工作，扎实学习食品安全、药械安全、特种设备安全、商事登记和消保维权等相关业务知识，在补足精神之“钙”的同时，不断提高党员干部“内功”修养。

“三亮”提升服务意识。开展亮党员身份、亮岗位职责、亮服务承诺的“三亮”活动。为每位党员干部“量身定制”了岗位监督牌，让每一名党员干部时刻告诫自己，应以党员标准严格要求自己，履行党员义务，发挥党员模范带头作用，自觉履行工作职责，兑现服务承诺，接受群众监督。

“三比”激发干事热情。大力开展比人格品德、比工作作风、比工作业绩的“三比”活动。组织党员干部开展党章知识答题、业务知识竞赛、案件评审等活动，号召党员干部向焦裕禄等先辈先贤、张明俊等身边的先进模范学习，以“德、能、勤、绩、廉”为主要内容，组织召开专题生活会，通过自己找、领导点、群众提，进一步明确整改方向和工作重点，引导党员干部牢固树立宗旨意识、大局意识、规矩意识、法治意识，着力营造“比、学、赶、超”的良好氛围。

“三改”树立良好形象。以党员干部的工作态度，工作纪律、工作作风为整改内容，重点整治工作缺乏激情、缺乏担当、敷衍塞责、应付了事、迟到早退、擅自离岗、“门难进脸难看事难办”等现象。要求每名党员干部制定个人“学、改、做”计划，实行销号管理。制定干部管理规章制度，规范上下班签到、差旅报销、车辆使用等问题，形成以制度管人理事的良好格局。每月确定各股、室、队的工作重点，实行半月一通报、一月一检查。实行领导干部带队深入一线、深入企业，带头履行监管职能，不断凝聚干事创业正能量。

“三提”推动工作落实。把提素质、提能力、提效能作为学习教育的落脚点，坚持学习教育与本职工作同步推进、同步实施、互促互进。通过“学、亮、比、改”系列活动，增强了党员干部政治素养、坚定了理想信念、提升了为民服务意识，促进了各项工作的落实。目前，全县企业、个体年报率名列全市前茅，美丽乡村标准化工作走在全省前列，市场各项整治扎实开展，特种设备监管富有成效，五峰农贸市场环境整治初见成效，“六小”行业进一步规范。（张禄 李明宏）