近日，由县编委办牵头，会同组织部、人社局、财政局、审计局等部门，按照“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”的目标，对全县各单位报送的核查信息进行审核和实地核实。

一是组织到位，完善机制。强化组织领导，成立联合审核小组，组织部、编办、人社局、财政局、审计局5部门分别指定一名分管领导和经办人员集中办公，对全县各单位所报信息集中审核；建立核查工作协调机制，各部门按照职责分工开展审核，定期召开碰头协调会，解决核查过程中发现的问题。

二是分工到位，各司其职。进一步明确各部门职责，县编委办负责全县机关事业单位机构、编制、领导职数、在编人员信息核定以及审核信息数据的汇总和导入；组织部门负责县委、人大、政协、法检、群团等各单位实有人员档案及科级领导、科级非领导干部配备情况核查信息的审核，负责党群系统离退休人员、编外聘用人员信息的认定；财政部门负责全县财政供养人员和离退休人员信息的核查认定；人社部门负责政府部门实有人员档案、人员调配、事业单位岗位设置、职称评聘使用、编外聘用人员、离退休人员信息的核查；审计部门负责对各相关数据的审计、对检查中出现的问题进行通报。

三是核实到位，落实整改。各部门按照各自分工对全县核查信息进行审核，对发现的问题现场指出并要求改正，审核通过的单位将信息进行公示，联审结束后，审核组将开展实地核实，既要保证实地核实比例不低于核查单位总数40%的目标要求，又要重点抓好存在问题的落实整改工作，确保核查整改工作顺利推进。