近年来，县委编办以强化政治建设、能力建设、作风建设为抓手，着力打造“政治强、业务精、作风优”的高素质专业化机构编制干部队伍，为服务全县经济社会高质量发展提供坚强体制机制保障。

强化政治建设，以深学细悟引领凝心聚魂。把提高政治站位、加强创新理论和业务知识学习作为机构编制干部队伍建设的先导性工程来抓。利用“三会一课”“主题党日”制度和机构编制微课堂、微信公众号平台等方式，学习宣传习近平总书记关于机构编制工作的重要论述、党的二十大精神和《中国共产党机构编制工作条例》等内容。组织干部通过例会集体学、研讨交流学、示范引领学、业余自主学等形式，常态化开展学习，不断提升干部政治理论素养和业务工作能力。

强化能力建设，以常态练兵赋能强基固本。把提升综合素养、推动业务研学和实践锻造相融合作为机构编制干部队伍建设的关键性工程来抓。紧扣学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》，围绕机构编制工作、党的建设等内容开设支部小讲堂，组织全体干部轮流授课，努力培养“政策通”与“多面手”。紧盯全县重点项目建设、乡村振兴、产业发展、社会事业等关键领域和重点环节机构编制需求，深入开展调查研究，“把脉问诊出药方”，为全县高质量发展注入编办力量。

强化作风建设，以纪律约束提神塑形。把增强政治自觉、严格日常言行和业务操作规范作为机构编制干部队伍建设的保障性工程来抓。扎实开展党纪学习教育，紧紧围绕《中国共产党纪律处分条例》，周密制定学习计划，每周固定开展集中学习研讨；严格机构编制刚性约束，坚持重大事项提请县委编委会审议决定，强化用编前置审核，全面落实“五个纳入”制度，严守机构编制“红线”，2024年上半年对10个部门、3个镇开展机构编制情况巡察、审计工作，并选派专人参与县委巡察工作，及时纠正查处巡察和审计过程中发现的机构编制方面违规违纪问题，有效推动机构编制规范管理落实。