平利，一座依山傍水、产茶历史悠久的古城，辖11个镇137个行政村15个城镇社区。

今年以来，平利县围绕创建国家乡村振兴示范县目标任务，坚持把人才作为乡村振兴“第一资源”，立足产业发展需要，面向农村各领域广泛征集人才需求，选派百名优秀人才服务乡村，助力现代农业发展、乡村文化繁荣、乡村基层治理和生态宜居建设。

目前平利县已整合招募140名农、林、水、文旅、卫健、教科、法律、民政等领域优秀人才和科技特派员、省市有突出贡献专家、中高级职称人员、退出领导岗位干部、高校科研院所专家、返乡能人、高校毕业生等涵盖党政、专业技术、企业经营管理、高技能、农村实用以及社会工作的“六类人才”，精准选派到11个镇35个乡村振兴示范村和重点帮扶村镇、社区、企业、学校和医院。

精准招引 对内挖潜

根据乡村振兴人才需要，以业聚才、以才兴业，通过部门问需、乡村点单的方式，精准掌握乡村需求人才类型，实施精准招引和对内挖潜，组建服务队开展针对帮扶。

服务队采取送政策、送科技、送文化、送健康、送法律等方式，通过定点定向服务、人才项目引领、借力合作支持，组团开展结对帮扶工作，帮助解决锚定思路、盘活资源、提升技能、排忧解难、增收致富等难题，为乡村振兴提供有效人才支撑。

冉龙海是地地道道的平利人，因从小耳濡目染父亲加工制茶，走向社会后，闯荡再三，凭借卓绝的制茶工艺，被平利县一茗茶业有限责任公司聘为技术总监，2023年被评为第三届“金州工匠”。今年，平利县启动人才兴村行动，在县茶叶部门的动员下，冉龙海主动加入了茶饮产业人才兴村服务队，变身服务队成员后，在茶叶采摘加工期，随服务队到各镇村以及茶企指导茶叶生产，通过服务队的引领，用自己掌握的工艺技艺助推全县茶产业发展。

向勇出生于平利县广佛镇，从事烤烟种植多年，是广佛镇小有名气的烤烟种植“土专家”，平利县烤烟产业人才兴村服务队成立后，第一时间就找到了他，在指导他提升烟叶烘烤技术的同时，也根据镇上实际，将他以农村实用人才的身份吸纳成为队员。自此，向勇除了做好自家烟叶种植烘烤，还经常为其他种植户提供帮助。在服务队的帮扶下，向勇本人种植烤烟达到了150亩，广佛镇一跃成了平利县的烤烟大镇。

服务队用实际行动践行了平利县在乡村发现培养人才、使用人才的理念，促进了区域经济发展，增加了群众收入，有力凸显了人才作用。

培育集聚高素质专业化人才

平利县紧扣全县重点产业链和链主企业，完善“双招双引”机制，做实聚才引智“三单对接”，创新实施“人才+产业”“人才+企业”“人才+项目”模式，搭建吸引和集聚人才的平台，着力培育和集聚一批引领产业高质量发展的高素质专业化人才队伍。

围绕国家乡村振兴示范县创建，平利大力发挥西交大、各类科技创新平台等人才优势，积极开展校企、校地战略合作、苏陕协作，已在产业链上建成国家级专家服务基地1个，省级专家工作站3个、市级专家工作站9个，县级专家工作站6个，集聚专家人才200余名。

平利县神草园茶业有限公司董事长殷刚，从二十多岁就开始从事绞股蓝种植，用他的话来说，几十年的发展还属今年最快。自人才兴村行动启动后，他干事更放得开手脚了，在服务队的帮助下，不仅主动到高校对接专家，还大胆尝试投入绞股蓝新品种和新产品研发，如今每年定点在企业服务的省内外专家就有十余名，还成功创建了省级专家工作站，他本人也在专家的带动下，拿到了高级农艺师职称，被评为安康市有突出贡献专家。

在平利县老县镇蒋家坪村担任村文书的余治东，是一名退役军人，退役后在外打拼，小有积蓄，返乡后在村上担任文书的同时，承包了200亩稻田，发展稻渔综合种养。面对余治东发展产业缺技术、缺项目支持的难题，平利县畜牧养殖产业人才兴村服务队主动链接市农业农村局，为其争取高标准农田建设项目支持，并带领服务队从鱼池开挖、鱼苗投放、喂养管护进行全程指导，促使产业发展获得成功，不仅坚定了业主的发展信心，也盘活了村内闲置土地资源，带动了农户增收。

曾经搞点种植，发展一点产业，都是靠传统经验、靠天吃饭，而现在县镇不仅都有专家，还能对接省市，争取科研人员、争取好项目、好政策的支持，这一切的改变，都源自平利县创新实施的“百名优秀人才兴村行动”，通过多渠道、多形式，将优势资源集聚起来，发挥人才最大作用，助力乡村发展。

打破区域限制和领域间阻塞

紧盯人才能力提升，平利县建立服务清单，实行量化管理，项目化推进，采取挂联一个项目、培养一批骨干、解决一批难题、举办一次轮训、完成一项调研“五个一”机制，以“服务对象点单，服务队接单”模式开展工作。

平利县人才兴村服务队实行双向管理考核，选派人才由派出单位和服务对象所在镇共同管理，每年开展考核评价。充分发挥《平利县关于鼓励引导人才向基层一线流动的具体措施》等“1+10”人才新政激励和导向作用，让人才享受实实在在的“红利”，脸上有“光”、更有归属。目前平利县已评选表扬70名长期奋战在各领域一线的“最美人才”和“最美科技工作者”，10人被推荐选拔为省市有突出贡献专家，9人成功入选“金州工匠”。

平利县茶饮产业人才兴村服务队的刘涛，领办创建了平利茶叶产业提升国家级专家服务基地，平利县根据《平利县人才发展专项资金使用管理暂行办法》给予其奖励1万元。平利县教育科技人才兴村服务队吕蒙、吕国文，多次到乡村学校帮带教师提升能力，支援乡村教育事业发展，不断发挥人才示范引领和带动帮扶作用，分别被推荐选拔和评为安康市有突出贡献专家和县级名师。

平利县打破区域限制和领域间阻塞，创造开放包容的大环境，不唯地域、不求所有、不拘一格，统筹“六类人才”资源在乡村基层一线创新创业，推动人才链、产业链、资源链深度融合，实现人才、技术、资本、项目“同声相应，同气相求”，实现了一线破难题共富裕的新突破。