日前,正阳镇召开干部作风能力提升年活动推进会。镇领导班子成员及联村领导,全体机关干部,驻镇单位负责同志,各村党支部书记、第一书记参加会议。
会上,集中观看了警示教育专题片《激浊扬清》,宣读了《正阳镇干部作风能力提升年活动实施方案》,解读了干部作风能力提升年“八大行动”任务清单,巩固衔接办、经发办、鄢家台村作表态发言,全面安排部署了一下步重点工作任务。
会议强调,一是要认清发展形势,在推进作风能力建设上展现新担当。开展干部作风能力提升年活动,是全面落实党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的实际行动,是落实“勤快严实精细廉”和“忠诚干净担当,表率学习奉献”要求的重要体现,是全面推动正阳高质量发展的政治保障。全镇上下要进一步提高政治站位,切实把思想和行动统一到省市县委决策部署上来,确保“干部作风能力提升年”活动各项目标任务落实到位。二是要狠抓重点关键,在推进作风能力建设上谋求新突破。围绕“深化政治建设、强化理论武装、提升履职能力、坚持严管厚爱、提高监督质效、持续纠治‘四风’、深化专项整治”七项重点任务,将“八大行动”贯穿活动始终,以“清风讲坛”为载体,定期举办专题讲座,提升干部专业素养、补齐能力短板。深入实施年轻干部“成长帮带”“四个一批”培养计划,组织更多的干部到矛盾多、困难大、任务重的地方去,在艰苦环境中锤炼作风,在真抓实干中提高本领。要全面推行“一线工作法”,持续开展“大走访、大调研”活动,全面排查各自工作中的突出问题和薄弱环节,集中解决民生领域、营商环境、渡正路建设、社会治理等方面突出问题。三是要强化措施保障,在推进作风能力建设上体现新成效。要强化监督检查,坚持以正向激励、反向倒逼为导向,持续到重点工作、重点项目建设等一线督导检查,落实奖惩措施。要以干部积分管理考核制度、群众满意度评价为抓手,形成制度闭环,引导党员干部在立足岗位、履职尽责中转作风提能力。要坚持领导带头,以上率下,实施领导干部带头遵守中央八项规定精神、带头落实意识形态工作责任、带头密切联系群众、带头厉行节俭、带头廉洁自律“五个带头”承诺践诺制度,推动领导干部带头大抓发展、大抓服务、大抓效能,形成凝心聚力共谋发展的干事创业氛围,为奋力谱写正阳高质量发展新篇章提供坚强保障。
| 责任编辑:杨娟