日前，正阳镇召开干部作风能力提升年活动推进会。镇领导班子成员及联村领导，全体机关干部，驻镇单位负责同志，各村党支部书记、第一书记参加会议。

会上，集中观看了警示教育专题片《激浊扬清》，宣读了《正阳镇干部作风能力提升年活动实施方案》，解读了干部作风能力提升年“八大行动”任务清单，巩固衔接办、经发办、鄢家台村作表态发言，全面安排部署了一下步重点工作任务。

会议强调，一是要认清发展形势，在推进作风能力建设上展现新担当。开展干部作风能力提升年活动，是全面落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的实际行动，是落实“勤快严实精细廉”和“忠诚干净担当，表率学习奉献”要求的重要体现，是全面推动正阳高质量发展的政治保障。全镇上下要进一步提高政治站位，切实把思想和行动统一到省市县委决策部署上来，确保“干部作风能力提升年”活动各项目标任务落实到位。二是要狠抓重点关键，在推进作风能力建设上谋求新突破。围绕“深化政治建设、强化理论武装、提升履职能力、坚持严管厚爱、提高监督质效、持续纠治‘四风’、深化专项整治”七项重点任务，将“八大行动”贯穿活动始终，以“清风讲坛”为载体，定期举办专题讲座，提升干部专业素养、补齐能力短板。深入实施年轻干部“成长帮带”“四个一批”培养计划，组织更多的干部到矛盾多、困难大、任务重的地方去，在艰苦环境中锤炼作风，在真抓实干中提高本领。要全面推行“一线工作法”，持续开展“大走访、大调研”活动，全面排查各自工作中的突出问题和薄弱环节，集中解决民生领域、营商环境、渡正路建设、社会治理等方面突出问题。三是要强化措施保障，在推进作风能力建设上体现新成效。要强化监督检查，坚持以正向激励、反向倒逼为导向，持续到重点工作、重点项目建设等一线督导检查，落实奖惩措施。要以干部积分管理考核制度、群众满意度评价为抓手，形成制度闭环，引导党员干部在立足岗位、履职尽责中转作风提能力。要坚持领导带头，以上率下，实施领导干部带头遵守中央八项规定精神、带头落实意识形态工作责任、带头密切联系群众、带头厉行节俭、带头廉洁自律“五个带头”承诺践诺制度，推动领导干部带头大抓发展、大抓服务、大抓效能，形成凝心聚力共谋发展的干事创业氛围，为奋力谱写正阳高质量发展新篇章提供坚强保障。