邓文明指出，“五同”工作机制是具有强大实践力量的机制，契合基层工作政治引领要求、契合基层社会治理要求、契合以人民为中心的发展思想，是走进社区、走近群众抓机关党建的一项具体行动，是小切口切入末端治理的路径。要领会内涵，同心同力。聚焦群众期盼，凝聚网格、机关、社会、干部力量，持续抓好电信网络诈骗、未成年人保护、道路交通安全等工作，进一步加强对独居、重病老人和留守儿童等人群的关心关爱，用心用情做好服务。要落实责任，共驻共建。切实履行机关支部书记主抓、专人进驻具体抓、社区牵头统筹抓主体责任，切实发挥好自身作用，做实做细各项工作。要职能下沉，各尽其力。按照群众点单、社区派单、党员接单服务机制，以“我为群众办实事”为抓手，推动“五同”落细落实落地，按照民情收集、民意回应、民心修复工作机制，收集群众微心愿、微诉求、微问题，实事推动“五同”建设，按照“源头治理、过程治理、末端治理”机制，把党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系夯的更实。要协同作战，实事推进。聚焦资源优势，紧密团结协作，注重集成效应，解决好群众急难愁盼，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。要培育“五社”，提升水平。整合社区、社会组织、社区工作者、社区志愿者、社会慈善资源力量，联动参与社会治理，进一步拓展共驻共建视野，着眼长远、形成合力，共同推动“五同”机制走深走实。