为推进全县权责清单动态调整工作，1月10日县委编办召开工作推进会，传达全市部门权责清单动态调整工作会议精神，举办业务培训，对下一步工作进行安排部署。

会议指出，权责清单制度建设是深化“放管服”改革、优化营商环境、推进政府治理体系和治理能力现代化的关键一招，权责清单与“三定”规定同属于部门依法履职的依据。要提高站位，担当履职，深刻认识规范和保障权责清单制度执行的重要性、必要性，将此次工作当成是全办内强素质，外树形象的难得的机遇；要把握关键，有序推进，本次权责清单动态调整工作市县同步推进，要紧盯时间节点，严格工作程序，落实各方责任，确保工作扎实有序开展；要善于总结，推出亮点，运用创新思维破解权责清单动态调整过程中出现的难点堵点问题，注重好经验、好做法的总结提炼和宣传推广。

会议要求，要成立一支队伍，迅速组建审核专班，全员出战，对各单位实行“包联制”，既当“指导员”又做“督导员”，具体负责组织推动；要梳理一套资料，对中省市权责清单制度建设有关精神进行梳理，明确工作流程、内容框架、填报要求等编制印发《权责清单工作手册》，供各单位学习掌握；要建立一个机制，按照3个阶段5个程序的多轮审改工作流程，建立沟通协调机制，将县委编办和各部门拧成“一股绳”，积极解决工作推进过程中存在的问题，确保权责清单动态调整工作落地见效。