9月14日，县应急管理局召开全体干部作风建设推进会，宣读《县应急管理局关于成立加强作风建设工作领导小组及其办公室的通知》，组织学习《县应急管理局2022年作风建设工作方案》，对作风建设工作再安排再部署。

会议强调，要提高认识，准确把握核心要义。干事靠干部，干好靠作风。开展作风建设是践行“以人民为中心”发展思想的必然要求，更是进一步做好应急管理、安全生产、防灾减灾救灾工作的重要举措。全局上下要立足新发展阶段，进一步提高政治素质和业务素质，不断强化机关作风建设，全面提升工作效能和业务水平，强力推进应急管理局各项工作再上新台阶。要突出重点，精准落实目标任务。要以纠“四风”树新风、“五查五纠五提升”为契机，认真开展好作风建设系列活动，持续抓好安全生产、应急管理、防灾减灾各项工作，加大安全生产领域作风问题线索排查整治力度，确保问题整改到位、制度机制建立到位、安全责任落实到位，全力以赴防风险、保安全、促发展。要压实责任，强力推进工作落实。局领导班子成员要把纪律作风建设作为自己的政治责任和职责所在，认真履行“一岗双责”，重要问题亲自部署、亲自过问、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办；领导干部要带头查摆问题、攻坚克难、遵规守纪，推动形成领导示范、上行下效的生动局面。全体干部要切实增强“四个意识”，做到在其位尽好责、负其责尽其力，干细活出新彩。要精诚团结，营造干事创业氛围。全局上下要自觉以大局为重、以事业为重，讲政治，讲团结，心往一处想，劲往一处使。要把搞好团结、增进团结作为提升自身修养素质，努力干事创业的标尺，要做到大事讲原则、小事讲风格，利益面前让一步、困难面前上一步，凝聚团结奋斗的强大合力，围绕大局，服务大局，分工协作，密切配合，团结一心干事创业。要清正廉洁，守牢纪律红线底线。要扎实做好日常纪律教育和警示教育，使全体干部做到心存敬畏、行有所止，灵活运用监督执纪“四种形态”，让“红脸出汗”成为常态，对违纪违法行为“零容忍”，加大惩处力度，驰而不息纠“四风”，持之以恒转作风，只争朝夕抓落实，以崭新的形象、优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。