为加强政协委员队伍建设，充分发挥委员主体作用，近日，平利县政协制订出台了《政协委员履职积分管理办法》，这标志着平利县政协委员履职有了“客观标尺”与“评分细则”，委员“答卷”如何，要用“分数”说话。

该办法从委员履职应遵循的原则、主要方式、评价内容、等次确定、结果运用等方面提出了明确要求，积分分为基础项和加分项两大类，共10个考核项目，基础分为100分，加分不设上限，时时强调委员责任、委员形象,处处倡导优质履职、奉献担当。将委员参加政协会议、提交提案、反映社情民意、参加调研视察等四项内容作为基本考核项目，旨在夯实履职基础。将委员提交大会发言、撰写文史资料、参加学习培训、参加民主监督活动、办实事好事、撰写理论宣传文章等六项内容作为加分项目，旨在提高委员履职质量。一年为一个积分周期，建立委员履职档案，年底通报委员履职积分情况，评价结果作为评先评优、换届留任的重要依据，对考核不称职的，作相应组织处理。

实行委员履职积分制管理，不仅激发了委员履职的热情，同时也是一种约束机制，促使委员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，让委员由“要我履职”转变为“我要履职”，真正做到用“小积分”管理好大队伍。