又是一年春茶飘香时，随着气温回升，长安镇2.1万亩茶园迎来了采摘时节，田间地头呈现出一片繁忙景象。

长安镇为缓解茶饮产业大户春茶用工难、用工荒问题，积极探索推行茶饮产业季节性用工微改革，成立了平利县亿禾劳务服务有限公司、平利县众易劳务服务有限公司，精准对接镇域8家茶业园区大户开展季节性劳务协作，点对点组织采茶工到镇内各茶业园区采摘鲜叶，实现跨区域、跨村灵活就业，助力长安茶饮产业增值增效，实现园区鲜叶应采尽采。

田珍茶业董事长田珍介绍，此次采茶工人为平利县首批50余名经过上岗培训的采茶“季节工”，逢春季刚刚开园，就开始进园采茶，如果赶上茶园大面积上市，每天的采茶人数能够达到200余人。

近期，不少采茶工人到我镇茶饮企业茶园务工，同劳务公司签订合同，到镇采茶，挣取劳务费。我镇茶饮企业积极发挥资源优势，提供就业场地；同时，劳务公司通过市场调研，不断完善劳动力资源台账、用工需求台账、劳务派遣台账，了解用工需求，与茶饮企业精准对接，扩大输出人力资源，建立劳务合作长效机制。

下一步，劳务公司将与组织的富余劳动力签订园区管理、劳动用工、鲜叶采摘协议，既破解了茶饮企业季节性用工难的问题，同时有效拓宽易地搬迁富余劳动力就业渠道，提高产业经济效益，实现了劳务公司、茶饮企业、务工人员“三方共赢”。