一、总体情况
2021年，在县委、县政府的正确领导下，我局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县信息公开工作部署，全力以赴做好了信息公开相关工作。本报告中所列数据统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。
（一）主动公开情况。2021年，县人社局重点推进就业创业、社会保险、新社区工厂、事业单位招考等领域信息的公开，全力抓好人社政务信息公开工作。通过县政府网站主动公开各类政府信息108条，其中：规范性文件1条，部门预决算及三公经费信息2条，政策解读2条，政民互动答复5条，开展问卷调查1次，就业补贴、社区工厂补助、事业单位招考等公示公告信息92条，发布人社工作动态5条。
（二）依申请公开情况。2021年度未收到政府信息公开申请。
（三）政府信息管理情况。严格执行政府信息发布保密审查工作，凡是涉及政务公开的内容，按照“专人负责、逐级审批”的流程办理，妥善处理政府信息公开与保密的关系，随时接受群众和社会的监督。2021年，通过政府网站和“平利人社”微信公众号发布各类信息283条；共办理“12345”政务服务转办事项126件，时效内办结率100%。
（四）平台建设情况。我局充分发挥政府网站政务公开第一平台作用，依托政务新媒体积极拓展政务公开新渠道，及时发布政务动态、媒体声音、有效引导社会舆论、及时解读政策法规、广泛听取社情民意、积极回应网民关切、认真办理服务事项，网上履职能力和服务水平稳步提升。
（五）监督保障情况。为做好政府信息公开工作，我局及时根据人员变动情况，调整政府信息公开领导小组成员名单。成立由党组书记、局长任组长，分管领导为副组长，相关股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室。确定专人主要负责信息公开、涉密审查等工作，不断提高政府信息公开工作的能力和水平。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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行政规范性文件 |
1 |
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1 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
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行政强制 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业
企业 |
科研
机构 |
社会
公益
组织 |
法律
服务
机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三
、
本
年
度
办
理
结
果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果
维持 |
结果
纠正 |
其他
结果 |
尚未
审结 |
总
计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果
维持 |
结果
纠正 |
其他
结果 |
尚未
审结 |
总
计 |
结果
维持 |
结果
纠正 |
其他
结果 |
尚未
审结 |
总
计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题。一是主动公开政府信息内容与社会公众要求还存在一些差距。二是专业人才相对匮乏。信息化建设和政务公开工作是一项长期工作，需要常抓不懈，且牵扯面广，头绪多，专业性较强，我局专业人才相对匮乏，信息化专业人才的培养有待加强。
（二）下步改进措施。一是加大政务信息公开力度。针对工作中的新情况、新变化，认真梳理人社局政务公开事项，充分发挥县政府门户网站和微信公众号作用，加大网上公开范围，开展多种形式的交流，加强信息内容提炼和升华，切实为公众提供快捷方便的信息服务。 二是加强政务公开人员培训。积极开展信息化建设和信息公开工作专题的辅导讲座和业务培训，增强服务意识，提升专业技能，培养一支能干会干的政务公开业务骨干。
六、其他需要报告的事项
无。
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