【题记】自“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动开展以来，平利县各类人才纷纷弘扬爱国奋斗精神，务实苦干，敬业奉献，建功立业，为乡村振兴增添力量。

海明芳同志从事科协工作16余年，用自己的实际行动描绘出科协事业繁荣大好蓝图，全身心投入科协工作，为我县科协事业发展奉献自己的美好青春。

近年来，平利县科协深入贯彻习近平总书记系列讲话，特别是全国“科技三会”上的讲话精神，全面落实中省市科协相关会议要求，深谋改革、锐意创新，探索科协事业发展的新途径，扎实落实“四服务一加强”的总体定位要求，积极探索，主动作为，以“三长”试点工作为抓手，以《全民科学素质行动计划纲要》为行动指南，以提高公众科学素质为己任，以科教兴县和科技强县为目标，以农村科普工作为重点，全面落实县各项人才工作要求，形成了“点、线、面、体”整体推进科协系统深化改革的新路子，有效发挥了科协组织职能，开创了科协事业良好发展的新局面。

聚焦深改，明确工作思路。

她说“做实科协工作既是我们的职责所在，也是党和政府对我们的要求”。根据中省市科协系统深化改革意见和方案，结合县情，制定出台了深化改革方案。针对科协工作和建设中存在的薄弱环节和短板，积极探索科协工作新方法、新机制，建立协同创新的长效工作机制。县科协结合本县实际，摸清底数，准确掌握本县、镇、村“三长”人员构成情况，建档立规，建立服务“三长”人员的协同创新机制；密切与有关部门、基层镇的联合协同，引导服务资源下沿和精准落地；出台相关政策，以县委名义下发并转发了《平利县科协全面深化改革实施方案》、《关于转发平利县科协关于做好各镇科协换届工作的意见》，成立了以县委分管领导为组长，科协主席为副组长，各镇和相关单位分管领导为成员的科协系统深化改革工作领导小组，保障科协改革和“三长”试点工作顺利开展。

大胆探索，建立长效机制。

围绕大局，突出主线。为建立协同创新的长效工作机制，结合本县实际，起草并提请县委下发了《平利县科协关于“三长”制改革的实施意见》，明确了充分发挥基层“三长”等科技工作者作用的具体要求，在组织、人才、活动等方面的发展路径。努力实现以医院院长为引领，带动卫生系统科技工作者发挥作用，提高群众健康水平，推进健康平利建设，助力健康中国战略；以中小学校长为引领，带动教育系统科技工作者发挥作用，提升青少年科学素养；以农技站站长为引领，带动农业科技工作者发挥作用，服务乡村振兴战略，为加快特色现代农业发展、推动农业产业转型升级提供科技和人才支撑。

抓住少数，延伸“触角”。在镇级科协换届工作中将“三长”有计划的纳入镇科协全委会，把特别优秀的“三长”通过专兼挂的方式充实到科协班子。县科协吸纳一名市级专家工作站站长兼职科协副主席，11个镇把镇农机站长、医院院长、学校校长以不同兼职方式纳入基层科协组织，全县镇级科协共有22名“三长”人员兼任科协副主席，让“三长”成为基层科普工作的“领头羊”。并依托“平利科普”、“平利科技工作者交流群”等平台，建立线上“三长”等科技工作者与公众的交流互动平台，组织和动员“三长”并以此带动一线科技工作者参与普惠创新的科普活动，改变科技工作者参与科普活动缺乏渠道、没有时间精力等现状，建立科技工作者服务当地科技经济发展和提升公民科学素质的直通车，打通“最后一公里”，让院长、站长、校长成为科学传播的宣传队和播种机。自“三长”制改革实施以来，基层“三长”以镇科协组织为依托，积极开展各类科普活动，为基层群众送医、送药、送技术，实现了基层群众与科技“面对面”的交流，“手把手”的学习。

打通做实，提升活力。积极搭建平台，与县人才办共同建立了创新人才库，将一线科技人才整合起来，定期开展“三长”人员的学习培训、学术交流、科技沙龙、走访慰问、评选表彰等工作，切实发挥好科协组织引领科技工作者的作用，真正让“三长”人员成为一支留得下、守得住、用得好的科技人才队伍。

创新举措，新时代新作为。

创新科普形式。积极组织基层科协以“三长”为主体因地制宜地开展宣传、培训和科技创新活动，围绕脱贫攻坚，积极组织开展了科普宣传月、周、日活动。组织基层科技人员在全县79个贫困村开展各类产业技术培训，增强贫困户的自我发展能力。推行“互联网+科协+X”工作模式,全县11个镇科协实现了“互联网+科协+X”活动服务全覆盖，基层科技人员借助“科协云”平台，通过县科普网络服务的有效对接。

加强科普服务。整合资源，充分发挥“三长”作用，通过强基固本、示范引领、内联外引等举措，实施“一镇一站(专家工作站)”、“一村一室(专家或乡土人才工作室)”工程，助推全民科学素质提升。利用科普惠农资金支持培育新兴产业科普惠农示范基地，真正将科技服务延伸到车间班组、田间地头。同时，利用基层“三长”的行业联系带动效应，邀请省内外知名专家就“安康茶产业转型发展”“乡村振兴战略实施”“知识产权保护与企业发展”等经济社会热点问题做科普报告，大力提升全县干部群众的科学素养和创新意识，强化了与高校和科研院所的合作，加强了技术服务示范平台建设。

依托载体，强力推进。以“三长”为主体，扎实推行“十百千(十个专家团队，服务百户龙头企业或产业大户，带动千户贫困家庭脱贫致富)工程”，全县共下派100余名科技特派员开展“一对一”科技帮扶活动。通过实施“党建＋协（学）会＋扶贫”工程，全县30家企业科协和28家基层农技协会与广大贫困户结对帮扶，共带动1000多户贫困户实现脱贫梦想。借助“科协云”平台，使全县更多的产业大户直接与相关专家对接。实施先进农技协、科普基地、科普带头人助推精准扶贫工程。实行“科协+大户+贫困户”、“农技协+贫困户”、贫困户“抱团互助”等形式多样的发展模式，动员致富能人有针对性的开展帮扶工作，带动全县每个贫困村至少成立1个农民专业合作社。整合“专家工作站”、“交大博士团”、“苏陕协作”三大帮扶体系，组建“扶贫产品众创联盟”，建立以助推扶贫产业发展为目的，以平利特色产品研发、科技成果转化、“三品一标”认证为重点的开放式创业服务平台。引导并鼓励龙头企业、产业大户积极寻求与县外专家团队的合作，对具有发展潜力，且已有合作意向的项目，签订合作协议，确立合作关系，促进其科技成果在我县的转化。

“三长”示范，创新科技支撑。

“三长”主力军，推动科技志愿服务。在全县完成建立了500人的新时代文明实践中心科技志愿服务总队。由科协主要负责同志担任队长，开展提升基层科协组织力“3+1”试点工作，吸纳“三长”、科技专家、乡土科技人才等加入科技志愿服务队，全县各科普成员单位、县科协所属学会（协会）、学校科协、企事业科协、各镇科协组建成立20人以上科技志愿服务站，组织开展科技志愿服务活动每季度2次以上。

“三长”固堡垒，提供坚强科技支撑。组织全县科技工作者积极投身疫情防控工作，开展防控知识和技能培训，回应民众关切的防控热点问题。针对全县防疫物资紧缺的现状，县科协倡议全县科协组织为全县疫情防控一线捐款捐物，累计募集爱心款10万余元，交由县慈善协会统筹安排。深入防控一线，到企业科协和包建村帮扶户中赠送防控物资和宣传防疫政策、知识，在疫情防控最严峻的时期赴各镇各企业查看疫情防控和企业复工情况。在疫情后的复产复工稳增长的经济保卫战中，全县科协系统各企业更是发挥科技型企业优势，成为率先恢复性增长的一道靓丽风景线。
搭建平台，发挥桥梁纽带。

人才平台，提高引进层次。大力挖掘县域经济产业，对发展基础好，前景广阔的产业项目及时进行对接，通过各方协调，引进专业技术人才，建立市级专家工作站。截止2020年底我县共建立了以茶叶、绞股蓝技术研究、农产品深加工、特种养殖等方面为主的9家市级院士专家工作站，以富硒茶研究、生态农业种植等为主的3个省级农业专家服务站。在建站过程中，县科协积极协调，周密组织，动员省市科研机构和院校专家赴平利专家工作站开展科技服务和创新研究，共引进专家98人，其中正高级职称专家人数为：31人，副高级职称人数为：22人，博士人数：18人，硕士人数 4人。通过挂牌以来的运作，各专家工作站与专家团队紧密联系，合作开展科研项目，攻克技术难题，促进科研转成果化，开发新产品，取得了一定成效。促进了我县科技创新与成果转化合作，强化了人才对产业发展和美丽乡村建设的支撑作用。

桥梁纽带，发挥科协作用。科协作为党委和政府联系科技工作者的桥梁纽带，是科技工作者之家。对优秀科技人才进行大力宣传，积极向有关部门举荐优秀科技人才。充分发挥和调动科技人才的积极性、主动性和创造性，组织和动员他们为实施科教兴国战略和人才强国战略建功立业。平利县申草园有限公司殷刚获得陕西省科学技术奖；平利县电机制造有限公司、平利县一茗茶业有限公司获得2020年省科协“三新三小”创新竞赛3等奖。

习近平总书记曾强调：“中国要强，中国人民生活要好，必须有强大科技。”新时代新时期新气象，大力弘扬爱国奋斗精神具有更加深层次的意义。在“科教兴国人才强国”的战略下，需要各类人才、科技工作者大力发扬“爱国奋斗精神”，磨练好内功，建功立业新时代。为加快特色现代农业发展、推动农业产业转型升级提供科技和人才支撑。立足加速农村科技进步，加强乡土科技人才培养，引导专业技术人才深入农村一线，不断拓展培养领域和途径，建立健全农村实用科技人才培养长效机制，形成一支总量足、素质高、结构合理、留得住、用得上的农村实用科技人才队伍，服务乡村振兴战略。