领衔代表：刘景霞   主办单位：卫健局     

附议代表：

李  兵：长安镇中坝村    赵  微：广佛镇广佛村   彭  涛：长安镇金沙河村

陈功文：平利县医保局    段满林：广佛镇秋河村   蔡孝义：广佛镇广佛村   

刘久成：广佛镇铁炉村   

内  容：
乡村医生是农村基层医疗卫生战线上的核心队伍，希望能确实解决好他们的养老、退休、身份、待遇问题，解决他们的后顾之忧。随着医疗卫生事业改革的深入，村级医疗机构包括乡村医生队伍建设得到了明显加强，现在基本每个村都建设了一所标准化村级医疗机构。
现在经常听到这样的心声：村医难，村医苦，村医后继无人补。从全国村医的现状以及有关有识之士的调研，村医人员逐年减少，村医后继无人快要成为事实。归根结底的原因还是村医的待遇太低，没有养老保障，没有地位，没有社会成就感。
现在村医的从业人员出现了明显的青黄不接的现象，最近几年规定年满60岁的村医要退休，就意味着不能在从事村医工作而退休。年青一代顾虑农村条件艰苦，担心收入增长赶不上社会平均水平，宁愿选择在外漂泊有人不愿意在农村行医，从而导致很多村面临着后继无人的尴尬局面。自从全面实施基本药物制度，村医收入明显下降，尽管也有多种方式补偿乡村医生的损失，但实际效果并不如愿，每个户籍人口定额补助在人较少的村，拿到的补助就少。
今年以来，随着经济和社会的快速发展，农村健康水平都有了大幅度的提高，这些都离不开农村卫生服务的工作者。特别是突发的新冠疫情，各镇各村每个村医仅凭一个口罩近距离的接触摸排从外地或者疫区返乡人员，入户测体温、查身体，宣传防控防治知识，在重大疫情面前都不顾个人安危，勇敢担当，乐于奉献，功不可没，守住了一方平安。

建  议：

1、重视乡村医生的队伍建设，采取措施建立对乡村医生多渠道的补助机制，根据财力增长提高补偿额度，保障乡村医生的收入待遇，并落实到实处.

2、合理设计诊疗费补偿项目，让乡村医生劳有所获。

3、逐步解决乡村医生的养老问题，进一步完善对乡村医生养老政策，从而能够稳定农村基层医疗人才队伍。

答复：关于对县十八届人大五次会议第 47 号建议的复函.pdf

处理状态： 已办结