“这次脱贫攻坚述职得拿‘干货’说话，讲虚的随时都有可能被打断或追问，在这么多人面前那是要红脸、出汗的!”西河镇党委书记在会前说道。7月19日，西河镇各村支部书记怀着忐忑的心情走进第二季度支部书记抓脱贫攻坚述职评议的“考场”，与上一次述职评议不同，“考官”除了镇领导班子成员、各站所办负责人外，县委组织部也派员指导，述职评议的重点也聚焦在了抓党建促脱贫攻坚上，“红脸、出汗”的会议氛围让书记们普遍感到了压力。

会上，各村支部书记先后分别汇报了二季度以来脱贫攻坚工作开展情况，工作中存在的主要问题，提出了下一步工作打算，重点汇报了脱贫攻坚“百日决战”开展以来各项工作进展情况，各项扶贫政策措施落实以及各项软件资料整理完善情况。与会人员针对各村书记述职情况，根据平时各村脱贫攻坚工作成效分“好、较好、一般、差”四个等次进行了民主测评。

镇党委书记对各村书记述职进行了点评，充分肯定了各村第二季度脱贫攻坚取得的成绩，坚持了问题导向，有数据、有事例、有问题、有办法、有打算，回顾总结了全镇脱贫攻坚“百日决战”开展以来的工作。对落实抓好第三季度脱贫攻坚工作提出五点要求：一要突出重点抓落实；二要提振精神抓落实；三要默默奉献抓落实；四要同心协力抓落实；五要较真碰硬抓落实。

各村支部书记纷纷表示，本次述职评议给我们提供了一次难得的学习和交流机会，各村之间能够借助此次评议做到取长补短、相互借鉴、互相促进、共同提高，有助于推动下一阶段的脱贫攻坚工作。

今年以来，西河镇构建常态化研究调度脱贫攻坚的工作机制，坚持村每周召开脱贫攻坚周研判会、全镇每月召开工作例会和每季度支部书记述职评议等方式，推动脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实，激发工作活力，提升工作实效和水平，在全镇上下形成你追我赶、比学赶超的浓厚氛围，推动脱贫攻坚工作不断取得新的成绩。