中共平利县委组织部为全额拨款行政单位，共有行政编制17人，参公事业编制5人，事业编制8人，实有32人，退休4人。内设办公室(信息调研股)、组织股、干部股(干部监督股)、干教办、人才办,管理县考核办、中共平利县非公有制经济组织和社会组织工作委员会、县委农村基层组织建设工作领导小组办公室、县农村党员干部现代远程教育中心。
一、单位主要职责
（一）贯彻落实党的干部路线、方针、政策，制定或参与制定干部人事工作的有关规定和干部人事制度改革建议方案；研究制定选拔、考核干部的规定和程序；负责全县干部工作的宏观管理。
（二）对县委管理和县委委托管理的领导班子和领导干部进行考察，提出调整配备的意见和建议；抓好领导班子的思想政治和作风建设；办理县委管理干部的任免、审批手续；承办县委管理干部和县直党群序列干部调动事宜；负责县委和县委组织部管理干部的考察、任免、审批事宜；组织实施科级干部年度考核工作；负责县委管理的干部的交流工作；办理县委管理干部工资评定审批和出国（境）审查、备案手续。
（三）制定全县干部队伍发展规划，负责后备干部队伍建设和培养选拔年轻干部的指导、管理工作。
（四）贯彻落实党的组织工作的路线、方针和政策；对全县各级党的组织建设进行调查研究，提出意见、建议；研究制定加强党的组织建设的措施，并进行宏观指导、督促检查；负责全县党员的教育管理、组织发展、党费收缴、评优评先等工作；负责组织员队伍建设。
（五）负责全县党员干部现代远程教育、党员电化教育的管理、协调、服务等工作。
（六）承办县党代会、人代会、政协会的有关工作及代表（委员）的推选考察工作。
（七）负责县委管理的国有企业领导班子和科级事业单位领导班子建设及其领导人员管理工作，对全县国有企业和事业单位领导班子建设进行宏观管理。
（八）对全县干部教育培训工作进行规划指导，对党政干部、企业经营管理者、科技人员教育培训工作进行协调、督促和检查，并具体组织县委管理干部和后备干部以及组织、人事干部的培训。
（九）按照“党管人才”要求，贯彻落实县委、县政府及人才工作领导小组关于人才工作的决策部署，负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查，推动和促进社会各类人才成长、开发和合理配置，负责县管优秀人才的选拔和管理工作；承办县委人才工作领导小组日常工作。
（十）负责组织部门干部监督工作，对干部选拔任用工作和县委管理干部进行监督，参与制定干部监督工作的政策规定，审理县委管理的领导干部的有关问题。
（十一）负责党组织关系在地方的中、省、市驻平单位党组织换届有关事宜；协助管理中、省、市驻平单位领导班子和领导干部。
（十二）负责县级党委、人大、政协、法院、检察院和群众团体机关公务员（含参照公务员法管理工作人员）及其事业单位工作人员的人事综合管理工作。
（十三）负责党员、干部的来信来访工作和涉组涉干舆情应对处置工作。
（十四）负责全县党员、干部的统计工作；负责县委管理干部和县级党群序列干部的档案管理；负责全县组织史资料的征集和编写工作。
（十五）承办县委和市委组织部交办的其他事项。
二、2019年度主要工作任务及目标
2019年全县组织工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的组织路线，认真落实县委十六届六次全会精神，坚持组织路线服务政治路线、政治建设统领组织建设，在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、建设全面过硬的基层党组织、培养忠诚干净担当的高素质干部、集聚爱国奉献的各方面优秀人才方面聚力用功，奋力开创新时代平利党的建设和组织工作新局面，为2019年整县脱贫摘帽、推进乡村振兴、建设“五美平利”提供坚强的组织保证。
三、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
截至2018年12月30日，共有固定资产95.70万元，均为单位办公家具和设备，本部门无车辆，无单价20万元以上的设备。2019年部门预算不安排购置车辆及大型设备。
国有资产占有使用情况将逐步公开。
四、2019年部门预算收支说明
（一）单位预算收入情况
组织部2019年财政预算拨款收入433.61万元。
（二）单位预算支出情况
2019年预算安排基本支出380.61万元，其中含人员支出327.69万元，同比上升40.22万元；日常公用经费支出52.92万元，同比上升37.92万元。 2019年预算安排项目支出53万元，同比上升30万元。
（三）三公经费运行情况
2019年三公经费同比下降2万元，其中招待费本年安排3万元，同比下降1万元；会议费安排1万元，同比下降1万元；培训费1万元，和上年相同。

附件：平利县组织部2019年部门预算公开附表

中共平利县委组织部
2019年3月4日