为促进党的建设，将党建工作进一步做精、做细、做实、做活，县委编办以精细化管理为抓手，扎实推进机关党建工作。

由“小”见“大”的精细化。坚持从细节入手，通过分析日常表现、开展互评互议、定期谈心谈话等多种方式充分了解党员干部的思想动态和工作状态，以日常的言谈举止、工作习惯等分析了解党员干部的党性修养情况，便于党支部因材施教、因人施策，党员干部整体素质明显提升。

由“表”及“里”的精细化。坚持以问题为导向，将党员积分制、“三项机制”等制度与日常、中心工作紧密结合起来，持续深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制，党员干部工作作风明显转变。

由“虚”到“实”的精细化。坚持以党建为引领，将“党建+”思维贯穿于脱贫攻坚、党政机构改革和六城联创等工作始终，并融入经常，明确职责到人，压实责任到人，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，党员干部创优精神明显增强。