今年以来，老县镇党委政府紧紧围绕“项目建设抓质量，搬迁入住抓服务，扩大就业抓培训，稳定发展抓长效”，既立足眼前，又兼顾长远，在“住”上精准发力，在“稳”上大做文章，聚力帮困解难化忧，把搬迁实际入住、稳定就业增收作为当前脱贫攻坚工作的重中之重来抓，确保搬迁群众加快融入到乡村振兴之中。

入户遍访摸痛点。“善治病者，必医其受病之处；善救弊者，必塞其起弊之源”。搬迁成效好不好，关键看实际入住，结合省市开展的“三问三解三促”“一补两送一议”活动，全镇干部遍访“十三五”易地搬迁1282户3737人，通过“问需、问计、问效”，收集相关意见和建议，共梳理出涉及基础设施、土地腾退、环境卫生、综合治理、稳定就业等共性问题七大类20余条，个性问题30余条，全面掌握了移民搬迁政策执行情况、工作成效、存在问题，为对症下药提供了精准依据。

破解问题化堵点。“利民之事，丝发必兴”。镇党委书记、镇长积极与上级行业部门衔接基础项目，分管副镇长带领搬迁办加班加点“盘房经”、倒排工期催进度，各村及联户干部深入安置区（点）讲政策、办实事、核入住。木瓜沟村邀请县自然资源局工程师讲解宅基地腾退政策，万福山村在安置点集中修建烤火大棚，东河村新建茶园带动搬迁户务工增收，大营盘村妥善安葬因病死亡的五保户等不胜枚举的事例，不仅化解了搬迁入住的堵点，更实现了服务搬迁群众的“零距离”，成为加快入住的“助推器”。

稳定就业强支点。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”，镇党委政府始终把搬的出、稳的住、能致富作为第一民生问题。春节伊始，围绕“三乡三业”就业扶贫春季大比武，加快产业结构谋划和就业措施保证，做到优化结构早调整、产业技术早培训，产业发展早发力，稳定就业早出勤，先后产业技术培训1500余人次，实现搬迁户转移就业762人，县内就业394人，为搬迁入住提供了有力支撑。

增强信心拨亮点。重任在肩当笃行，信心在身唯倾力。面对当前搬迁优势不能最大化凸显出来的严峻形势，镇党委政府全神贯注奋力冲刺，一方面保持“工业重镇”基调不改变，确保群众在家门口实现就业，一方面优化产业，绘制全域旅游路线图，力争尽快形成当下能脱贫，中期稳增收，长期能致富的产业格局；同时加大社区工厂规模，一手抓入住互学赶超，一手推太山庙（锦屏）“五新社区”的经验做法，为搬迁工作聚元气、增锐气、强底气、鼓士气，确保如期完成易地搬迁工作，同步脱贫摘帽。