金秋九月，即使农作物丰收的季节，也是后进村整顿见成效的时候。过去的两河口村，村班子软弱涣散、农业产业发展不明晰、信访矛盾突出。被镇党委确定为后进村，按照“找准问题、突出重点、强化措施、集中整改”的原则，扎实有效开展后进整顿工作。

一是加强组织领导，增强班子力量。成立整顿工作领导小组，精心制定后进村整顿工作方案，整合“四支力量”，派驻整顿工作队，夯实工作责任。以村“两委”换届选举为契机，选派一名农村工作经验丰富、业务能力强的镇干部暂时担任支部书记，同时选举产生3名优秀年轻干部担任村“两委”主要岗位，配强配齐了班子力量，进一步增强战斗力。

二是开展学习教育，提升队伍素质。持续“两学一做”学习教育，以及“学亮比、争创出”、“主题党日+”等党建主题活动，进一步增强党员责任感和使命感。定期开展以党务工作、纪律教育、脱贫攻坚政策知识为主的培训学习会，不断增强党员干部综合素质。特别注重对新任村干部的思想教育和能力培训。

三是维护社会稳定，树立良好新风。积极开展信访矛盾排查工作，针对重点难点事件，主动上门沟通，耐心教育疏导，有效化解矛盾。深入推进新民风建设，完善《村规民约》，加大对全村党员群众的教育引导，积极宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及“七五”普法知识等，引导村民积极健康、团结向上、文明和谐的良好风气，进一步营造“诚、孝、俭、勤、和”的美好氛围。

四是坚持“支部+”模式，狠抓产业建设。镇村干部深入调研，结合实际，积极吸引外资企业，进驻本村，大力发展茶饮产业，新建高效茶园500亩、绞股蓝200亩，推行“支部+X+贫困户”帮扶模式，帮带贫困户共210户，实现户均增收1000元以上，为2018年整村脱贫退出打牢基础。

该镇通过有力措施，针对问题、对症下药，抓好整顿工作，干部形象有效提升，村级经济得到发展，群众生活水平明显提高，实现后进升级。