为了全面贯彻落实县纪委和县组织部关于在全县开展干部作风问题排查整改工作部署要求，老县镇高度重视、迅速行动，采取“五到位”着力抓好干部作风问题排查整改工作。

安排部署到位。该镇及时召开落实中央办公厅督查组反馈意见整改工作会议，认真学习平利县开展干部作风问题排查整改工作文件精神，成立干部作风问题排查整改工作领导小组，制定《老县镇干部作风问题排查整改工作方案》，明确工作标准、责任人和时限要求。

广泛宣传到位。通过开展专题交流研讨、召开党员大会、群众代表大会、充分利用微信群、QQ群、电子显示屏、网站等媒体进行全面宣传，宣传干部作风排查整改工作的目的、要求、措施，提高干部群众知晓率，大力营造干部作风排查整改的舆论氛围，倒逼干部队伍作风取得实质好转。

排查整改到位。在全镇范围内开展干部作风问题大排查，着力解决政治责任意识不强、服务发展理念不足、作风纪律涣散、宗旨意识淡薄、“四风”问题隐形变异等突出问题。坚持问题导向,深入查找问题、列出问题清单、制定整改措施、确定整改时间、逐项整改销号。

监督检查到位。为了确保整改工作取得实效，该镇成立干部作风整改工作督察组，对各村各单位工作进展情况不定期进行督查、指导，对发现措施不力，落实不到位的责令限期整改，并通报曝光，启动问责等措施倒逼责任落实，确保工作落到实处。

执纪问责到位。督察组对查出的违纪违规问题进行汇总，严肃问责。发现的干部作风问题在全镇范围内进行通报批评，并在单位的组织生活会上作为典型案例进行剖析。通过典型案例的通报，在全镇范围内形成风清气正的工作氛围，不断激发干部干事创业的精气神，为全镇的经济社会发展提供了坚强的保障。

目前，该镇共发干部作风批评通报6期，通报问题单位1个、通报问题干部12人次、对4名党员领导干部进行了谈话提醒，对1名干部进行了诫勉谈话。