为冲刺脱贫攻坚百日会战，扎实开展“两对两补”工作，大贵镇湘子寨村创新工作思路，对标当年脱贫24户贫困户脱贫退出和整村脱贫摘帽“57”标准，细化工作任务，将脱贫攻坚“红黄绿”管理清单与党员公开承诺、百日会战任务清单、岗位管理职责结合逐一量化，让四支队伍每个作战队员的岗位责任、任务欠账、周内任务、任务完成进度上墙公示，通过推行“红黄绿”管理夯实“两对两补”工作。

湘子寨村根据贫困村退出“七条”以及贫困户退出“五条”，通过对照“两对两补”工作要求，量化任务标准到户到人，细化时间节点到周到时，再次核对收入测算是否准确达标、安全住房是否达标、路水电讯是否通达、大病保险和医疗保险是否参加、义务教育阶段无辍学学生等项目。对周内未完成，未达标的任务用“红色”标注管理；对周内已开展，未达标的任务用“黄色”标注管理；对周内已经达标，全面完成任务的用“绿色”标注管理。四支队伍每周根据工作完成进度，随时掌握第一手信息，对标“两对两补”查缺补漏，对贫困户脱贫情况及年度任务进展，实行达标销号管理。

“红黄绿”清单管理助推“两对两补”工作的有效落地，使湘子寨村在脱贫攻坚百日会战中，做到精准发现问题，精准解决问题，精准整改问题，脱贫任务清单化，驻村帮扶精准化，成效管理科学化。