为确保抓党建促脱贫攻坚工作出实效，进一步提升农村基层党组织战斗堡垒作用，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障，老县镇在基层党支部中创新推行“三个一”举措，即“一月一清单、一月一督查、一月一打分”，通过“红黄绿积分制”管理在各支部形成比学赶超的良好氛围，强力推进各项重点任务落地生根。

一月一清单，种好责任田。镇党委结合“两学一做”学习教育常态化制度化及基层组织建设提升年的重点内容，细化包括组织生活、党员管理、党建主题活动、党费收缴、远程教育、“手机+党支部”在内的工作任务，以正式文件印发《老县镇月度重点任务清单》，把抓党建促脱贫各项任务抓在日常、严在经常。明确牵头领导、责任领导、责任干部、责任单位“四个责任主体”，采取“自上而下、层层分解”的方式确保每项任务都被认领归位。

一月一督查，当好啄木鸟。由镇党委牵头成立督导组，在月末就“党建重点任务清单”内容开展大督查、大走访活动。镇督查组采取检查评估与指导相结合、发现问题与总结经验相结合的方式，对20个党支部逐一进行实地督查，重点对当年脱贫村、深度贫困村、软弱涣散党支部开展党建业务指导。通过实地走访、查阅档案资料、党员民意测评查找出各支部落实任务中存在的不足和问题。镇党政办就督查中发现的问题制定“问题清单”反馈各支部，各支部就“问题清单”明确整改目标、整改责任人、具体干部、整改措施和整改时限，实行清单销号管理。

一月一打分，营造比学超。按照任务清单赋分比例，对各支部任务完成情况进行打分，完成良好的“绿色”任务得满分，基本完成的“黄色”和未完成的“红色”任务扣除相应的分值。镇党委将印发正式文件通报各支部月度重点任务得分排名情况，得分情况将计入年度党建目标责任制考核得分中，用“红黄绿积分制”管理模式在该镇党建工作领域中营造比学赶超的良好氛围。