一、部门主要职责
1、贯彻执行党和国家教育、体育方针和有关法律法规;研究提出全县教育、体育改革与发展战略,编制全县教育、体育事业发展规划并组织实施。
2、综合管理全县基础教育、职业技术教育、成人教育、学前教育和特殊教育工作,协调有关部门落实教育政策。
3、负责局直属单位党组织的政治、思想、作风建设,指导全县中小学组织建设,负责和指导教育体育系统的宣传、思想、政治工作与精神文明建设。
4、负责教育体育系统纪检、监察和党风廉政建设以及纠正行业不正之风工作。
5、推动全民健身计划,指导和组织群众性体育活动的开展;实施国家体育锻炼标准;综合管理全县体育竞赛训练工作;举办全县综合性运动会,组织参加全市综合性运动会。
6、主管全县教师工作,统筹规划全县教师队伍建设;负责中小学教师的资格认定、职务评聘、培养培训和考核工作;按管理权限负责县内中小学教师的合理调配,负责全县中小学、直属事业单位及内设股室中层以上行政领导的任免、培训工作;按规定权限负责办理教育体育局事业单位的人事、劳资、评优评模等工作。
7、编制下达教育体育经费预算并监督执行,负责教育体育经费、各项专款等资金的管理工作;监督全县教育体育经费的筹措和使用情况。
8、负责全县中小学发展规划及建设项目的编制、资金使用及管理工作。
9、负责县直教体系统各单位的财务收支、审核、核算、结算、记账和管理工作。
10、负责指导全县素质教育的实施、中小学教育教学改革、教学管理、教学研究和教育质量检查评估工作。
11、负责全县招生工作,做好高等教育自学考试、成人高考、初高中毕业学业水平考试相关工作。
12、负责全县中小学的稳定和安全工作,协同相关部门处理突发事件。
13、负责做好义务教育学校“营养改善计划”的日常管理工作,指导学校组织实施。
14、负责办理生源地助学贷款的申请、初审等管理工作。
15、承办县政府交办的其他工作。
二、 内设机构
县教育体育局内设以下股室:行政办公室、教育股、体育股、人事股、计财股、招生委员会办公室、学生资助管理中心、教育经费支付中心、电教中心等。部门共有编制1252个,行政编制13,事业编制1239(含3个县级小学,2个县级幼儿园,1个高中,1个职中,10个初中)。实有行政在职11人,事业在职1215人(含3个县级小学,2个县级幼儿园,1个高中,1个职中,10个初中),离休1人。
三、部门预算单位构成
纳入本部门2018年部门预算编制范围的二级预算单位共有20个,包括:
四、2018年度主要工作任务及目标
2018年全县教育工作的总体要求是深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照县委县政府紧盯追赶超越、高质量发展的要求,坚持稳中求进的工作总基调,紧紧围绕“五坚持五提升”,全面加强教育治理,全面提高教育内涵发展品质,不断提升教育现代化水平,努力实现全县教育优质持续发展。
(一)坚持立德树人,提升教育质量水平。
继续改进学校德育工作。建立完善党组织主导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的德育工作机制,凝聚工作合力。加强理想信念教育,积极宣讲十九大精神,推进十九大精神进校园、党课进课堂工作。重视学生心理健康教育,创造学生健康成长、快乐成长的良好氛围。坚持知行合一的原则,把德育教育与学习生活和社会实践相结合,把德育目标转化为学生自觉的道德认知、道德情感、道德行为。
夯实教育质量管理。扎实做好高考中考备考工作,针对实际采取切实有效的备考措施,力争今年各项指标都有提升。进一步加强对学校教学常规工作的管理和指导,深入学校检查剖析,查找问题,列出问题清单,并进行跟踪督办,力争通过视导促进学校教学管理工作更加规范科学。
完善质量激励机制。树立以质量为中心的工作导向,充分调动各级各类学校抓质量的积极性和主动性,更好落实教育工作表彰奖励办法,进一步加大教学质量的奖励力度。
(二)坚持统筹协调,提升均衡发展水平。
持续推进城乡教育一体发展。加大教育项目建设,全年计划争取教育建设项目资金6000万元,按照扶弱补短、满足需要的要求,持续改善城乡学校办学条件。
不断提高学前教育普惠水平。启动第三期学前教育行动计划,进一步提高学前教育普及程度,提升办园水平,推进学前教育优质普惠发展。继续推进普惠性幼儿园认定工作,进一步扩充普惠性学前教育资源。
努力实现职业教育突破发展。按照中职教育、技能培训、成人教育三条腿走路的办学思路,多措并举,努力扩大职业教育办学规模,充分发展职业教育在服务县域经济发展中的作用。
积极推进校外教育健康发展。加强各类民办非学历文化教育培训机构的管理,探索联合监管机制,审批一批,整顿一批、关停一批,结果面向社会公示,引导广大家长科学理性选择校外教育,充分发挥校外教育的补充作用。
(三)坚持改革创新,提升教育治理水平。
持续深化教师队伍建设。积极学习宣传中共中央《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神,立足实际,着眼问题,创新举措,不断加强教师队伍建设,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。积极探索“县管校聘”的教师管理改革,完善制度措施,规范做好教师轮岗交流工作,促进学校师资的科学配置。持续加强三级三类骨干体系建设,力争今年培养20名省市教学能手和学科带头人,进一步壮大全县骨干教师团队。
深入推进教学改革。扎实推进课堂教学改革,注重学习实践,不断规范和优化广大教师的课堂教学行为,打造富有特色、卓有成效的课堂教学模式。
努力提高教育信息化水平。进一步加强教育信息化基础设施建设,补充多媒体教学设备,拓宽网络接入带宽,推动宽带网络全覆盖、网络教学环境的全面普及,打造更加优质的信息化条件。有针对性地开展教师培训,提高广大教师的应用能力。管好用好平利县教育资源平台,加强优质资源共享,使信息化教学成为新常态。
不断完善考评机制。进一步完善教学质量考核办法,提高中小学教学质量考评的科学性。进一步完善学校年度工作考评机制,优化考核方法,更加注重工作过程和工作成效,通过考核推动全县教育治理水平的提升。
(四)坚持特色发展,提升学校办学水平。
以落实《义务教育学校管理标准》、《幼儿园工作规程》为抓手,全面规范学校管理。加强管理指导,做好督导检查,督促学校规范办学、科学管理,确保标准和规程落到实处。
以美丽新校园为载体,深入推进学校文化建设。统筹推进,把美丽新校园建设与宣传学习十九大精神结合起来,与新民风建设结合起来,与学校建筑布局结合起来,与各类创建活动结合起来。
(五)坚持服务为本,提升教育保障水平。
深化学校党建。下大力气把学校党建工作抓好,把教育系统每一个基层党组织都建设成为坚强的战斗堡垒,为教育发展提供坚强的政治保证和组织保证。夯实党建工作责任,继续深化“两学一做”学习教育,深入学习宣传十九大精神,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,规范落实“三会一课”、“主题党日”等党内组织生活制度,扎实开展“党课进课堂”工作。深入推进廉政建设,认真贯彻中省市县各项规定,始终把规矩和纪律挺在前面,让教体系统每一名党员干部始终保持清正廉洁的本色。
狠抓保学控辍。夯实责任,贯彻落实好控辍保学双线七长责任制,细化措施,确保义务教育阶段无因贫辍学学生。
奋力脱贫攻坚。全力做好教育本职工作,提高教育质量,提高人才培养水平,扶志,扶智,扶技,有效阻断贫困代际传递。完善建档立卡贫困户学生精准识别机制,规范落实各项教育惠民政策,确保建档立卡贫困户学生教育惠民政策全覆盖,应享尽享。扎实开展特殊群体学生结对帮扶工作,积极引入社会爱心力量参与,积极构建学校、家庭和社会各界广泛参与的教育关爱体系,开展不同形式的帮扶活动。扎实做好贫困村帮扶工作,积极解决帮扶村的实际问题,确保所帮扶的花园岭村如期脱贫。
做好安全保障。高度重视学校安全工作,突出抓好夯实责任、完善设施、从严管理三个关键环节,进一步深化安全教育,加强安全管理,坚决杜绝校园安全责任事故发生。严谨细致地实施好招生考试各个环节的工作,确保各类招生考试安全有序。
五、2018年部门预算收支说明
(一)单位预算收入情况
本部门2018年财政预算拨款收入15300.05万元。
(二)单位预算支出情况
2018年预算安排基本支出14166.47万元(同比下降546.04万元),其中含人员支出12630.28万元,日常公用经费支出1536.19万元。 2018年预算安排项目支出1133.58万元(同比上涨267.55万元),加大了学生资助、营养改善及教育质量提升资金投入力度。
(三)三公经费运行情况
本部门三公经费2018年安排173万元,同比下降2万元,其中招待费本年安排33万元,同比下降2万元;会议费安排10万元,和上年相同;培训费130万元,和上年相同。
2、2018年综合预算支出总表
3、2018年综合预算一般公共预算基本支出明细表
4、综合预算专项业务经费支出表
5、部门综合预算一般预算“三公”经费拨款支出明细表
平利县教育体育局
2018年3月12号