为扎实做好平安建设工作，县委农工部坚持统筹兼顾，以巩固提升“平安单位”创建成果为抓手，采取夯实工作责任、推进机制落实、前移维稳关口、灵活宣传方式等四项举措，积小安为大安，努力为推动乡村振兴和全县社会管理作出积极应有的贡献。

强化组织领导，夯实工作责任。把社会治安综合治理、“平安单位”建设工作列入重要议事日程，调整领导机构，充实人员，明确工作职责。将社会治安综合治理、平安建设和信访工作任务落实到人头，做到年初有安排，季度有研判，年度有总结，把综治、平安建设和信访工作贯穿全年各项工作始终，做到与中心工作同部署、同落实。进一步完善突发性事件应急处置机制，及时解决群众反映的热点、难点问题，有效化解矛盾纠纷，确保脱贫村和机关单位和谐稳定。把干部个人落实情况纳入组织生活会评议和年度考核内容。

推进机制落实，确保落地生根。一是落实学习日制度。利用周四集中学习日，组织全体干部学习有关理论、文件、讲话和当前动态，对近期工作进行提示安排。二是开展矛盾纠纷排查调处。坚持落实综治维稳平安建设季度研判分析，听取交办问题处置情况、研究当前形势，作出科学判断和调处工作。三是认真抓好落实。在抓好本单位平安建设的同时，与脱贫村干部共商发展，把乡村振兴与农村经济社会发展、农民增收有机结合，力所能及帮助包联村解决实际问题，为“平安村”建设做出积极的努力。

注重源头防患，前移维稳关口。一是强化保密工作。加强保密知识的学习，认真落实部机关《保密工作制度》，提高全体干部保密意识和保密人员综合素质。及时处理往来公文的传阅归档，重点做好机要件、密级件传阅交接工作，进一步加强文书档案规范管理。二是做好单位安保。认真落实部机关《安全管理制度》，严格执行节假日期间轮流值班制度，严格实行领导带班，干部轮流值班，特别是重大节假日、防汛抗旱、森林防火期间和敏感时期，同步做好单位内部安全管理。三是高度重视信访。密切关注包抓贫困村群众思想动态，结合入户走访活动，近距离听取群众诉求，帮助解决实际问题，与镇村共同将矛盾化解在萌芽状态。

灵活宣传方式，助力平安建设。将平安建设与“七五”普法有机结合，开展《中华人民共和国宪法》《治安管理处罚条例》《基层干部廉洁履行职责若干规定》以及突发公共事件应对等知识学习，采取印发明白纸、刷写标语、微信推送、观看课件、院落会议、上门拉家常等方式，扎实开展好“十个没有”基层平安创建活动，不断提升平安建设知晓率。通过形式多样的宣传，努力营造浓厚普法氛围。