阳春三月，春暖花开。走进广佛镇各村，田间地头一片播种育苗的繁忙景象，项目工地一片机械轰鸣的热闹场景……全镇呈现出一幅锐意拼搏、奋力赶超的强村富民画卷。

年初以来，广佛镇紧盯脱贫目标，巧用“加减乘除”法，做好农民增收、政策落实、精准帮扶、破除陋习的综合运算题，打好新一年脱贫攻坚开局战。

做好“加法，助农增收脱贫。依托农业园区建设，按照“一村一品、一户两三业、长中短结合”的原则，落实20家新型经营主体建设产业基地，止3月底已投资900余万元，新建高效密植茶园1500亩，新增绞股蓝种植面积2000亩，种植中药材1250亩、百合500亩、魔芋600亩，饲养生态猪2000头，发展烤烟1400亩，每个村现在每天都有100多名群众在基地务工，带动增收效益明显。紧抓“三变”改革契机，大力推进“经营主体+贫困户”的产业扶贫模式，规范启动了冯家梁、白果坪、松河3个当年脱贫村的“三变改革”试点工作，组建了互助资金协会。

做好减法，促推政策落实。围绕民生保障、基础设施、医疗救助等工作时限，完成一项销号一项。一是自1月初对全镇贫困户进行了摸排走访，对667户未解决安全住房的贫困户全部落实了搬迁建房或危房改造，确保6月底前危房改造全部完成，9月底前分散建房全部入住，统规统建达到入住条件并交钥匙。二是各村突出路、水、电、卫生室、活动场所等项目建设，制定了项目建设责任清单，确保9月底前全面完成建设任务。同时于2月中旬在全镇范围内开展了农村环境综合整治工作，着力提升了村容村貌。三是全面落实新农合和大病保险，截至目前，已全面完成建档立卡贫困户新农合收缴工作，落实348户402人“三个一批”。

做好“乘法”，深化帮扶效果。进一步统筹县、镇、村三级帮扶力量，凝聚脱贫合力。一是自1月中旬对各驻村工作队进行了调整，将12名站所负责人和后备干部任命为驻村工作队长，年终根据工作实际择优推荐提拔，以站所联村的方式调整了工作队员和帮扶干部，确保所有干部有能力、有精力、有激情抓脱贫。二是进一步健全了驻村工作队管理办法，将非贫困村驻村工作队也纳入了统一管理，按照贫困村工作队员五天四夜驻村、非贫困村队员每月到村不少于8次、帮扶干部每月到户或者电话联系不少于4次的要求，严格做好考勤，每月通报出勤情况，确保干部全力以赴抓好脱贫攻坚。三是深入开展了“大宣讲、大走访、大整改、大提升”活动，反复宣传政策，及时了解贫困户生活生产实际，帮扶干部每月为贫困户实实在在的办一件实事，确保“帮到点上、扶在难处”。四是对照镇任务、贫困村和贫困户脱贫标准，全面建立了镇村户三级“红黄绿”台账，实行分级负责、动态管理、跟踪督办，确保各项工作有力快速推进，高效完成脱贫任务。

做好“除法”，破除陈规陋习。结合新民风建设，加强扶志宣教，有效破除贫困户“等、靠、要”和个别贫困户“争闹访”等陈规陋习。在东山寨、冯家梁、白果坪、闹阳坪、松河、柳林子6个贫困村大力推行“积分改变陋习 勤劳改善生活 环境提振精神 全民共建乡村”的“民风积分爱心超市”工作模式，同时结合脱贫攻坚中涌现的自强励志典型和“等、靠、要”典型，持续开展道德评议，实行上榜公示，进一步激发贫困群众的内生动力，截至目前，各村已相继召开第一季度道德评议大会。