为切实做好迎接省市脱贫攻坚第三季度考核准备工作，西河镇党委政府采取整合干部力量、夯实工作责任、严肃工作纪律等举措，做“实”功课，齐心迎考。

高度重视，部署实。该镇高度重视，及时组织召开脱贫攻坚第三季度考核工作推进会。会前积极与县扶贫局衔接，邀请县扶贫局主要领导到会参加并现场指导全镇脱贫攻坚迎考工作。会上，镇党委政府主要领导分别从第三季度脱贫攻坚任务考核，脱贫攻坚工作差距进行了情况通报，对迎考工作做了充分安排部署。要求全体镇村干部凝心聚力，自我加压，追赶超越，坚定打赢脱贫攻坚战必胜信念。

层层推进，抓得实。镇级部署会后，由各驻村工作队分片召开村级迎考工作任务落实会，组织村“三委”班子成员及群众代表对第三季度脱贫攻坚考核内容、镇迎考工作方案进行再学习，做好各项工作准备。在此基础上，各村结合当前脱贫工作实际情况，对照9大类脱贫指标制定村级方案，进一步细化措施，夯实责任，确保脱贫工作任务到岗到人。

自查整改，做得实。要求各村全面自查梳理当前脱贫攻坚工作开展情况。重点对照村级、户下验收标准，年度脱贫任务，认真查找差距，立行立改，弥补不足。对梳理出来的问题，建立整改台账，制定细化措施，逐项列出任务清单，落实责任人，实行整改限期销号。注重脱贫资料规范建档，同步推进群众脱贫政策宣传，确保“四率一度”稳步提升。

强化管理，帮扶实。加强各驻村工作队人员管理，严格落实驻村工作队长负责制，严格执行干部请销假、考勤量化制度。对工作中敷衍了事、拈轻怕重、按期完不成任务的由镇纪委及时进行警示谈话，确保全镇干部齐心协力，攻坚克难，全身心的投入到脱贫攻坚主战场当中。在帮扶过程中，注重以群众满不满意、贫困户实际增收越线脱贫作为衡量干部帮扶的重要标尺，促使每位党员干部做到真情真意，真帮真扶。