开年来，兴隆镇运营“+”思维，强打组合拳，不断强化全面从严治党的新常态，为打赢脱贫攻坚战、决胜全面小康建设、奋力追赶超越凝聚坚实的组织基础。

党委主导+党员主动，凝聚党建工作合力。坚持和完善党建工作提示、督查、问责的“三三四”工作法，每月定期召开专题党委班子会议、党委扩大会议、党委中心学习组学习会议等，研判全镇党建工作现状，印发工作简报，部署安排工作，切实增强镇党委对全镇党建工作总揽全局的掌控力。狠抓督导落实，强化“三项机制”运用，以“两学一做”常态化、制度化建设为契机，增强党员的思想政治建设；明确主体责任，强化目标建设，落实书记（党委书记、党组织书记、党支部书记）、组长（党小组）、党员责任，实施清单制度管理，激活党员自我党性锻炼，提升党员工作主动性，提高其战斗力和执行力，不断促进支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥。

上下联动+横向互动，提升党建工作成效。从严加强和规范党内政治生活，瞄准问题解决率、先进理论学习、制度落实成效等，镇党委主要领导带头，镇党委班子成员定期进村入组，召开调研座谈会，走访支部书记、普通党员、人民群众、非公企业负责人等，了解基层所需，形成调研报告、走访简报等，印发镇属各支部进行讨论修改学习，集大智汇大力，力争形成经验特色，提升党建工作的影响力。探索“支部联盟”机制，打造“兴隆书记论坛”，定期由一名班子成员负责，邀请村支部书记、镇属单位党组织负责人、第一书记、非公党建负责人等参加，以“三会一课”落实、民主生活会规范召开、党员发展等为内容，交流心得，学习先进和亮点，提升各党支部书记的党建工作能力，全面提升支部工作成效。

线上讨论+线下活动，夯实党的基层基础。发挥“互联网+党建”模式，整合力量，以“134”形式为抓手，即一个微信平台台（兴隆微平台）、三个工作通讯群（兴隆干部工作交流微信群、兴隆便民服务微信群、兴隆信息互动QQ群）、四支队伍（一支党务干部队伍、一支支部书记队伍、一支流动党员队伍、一支工作巡查督导队伍），积极运用新媒体思维将党的声音、党的力量、党的工作覆盖面不断扩大。丰富党日活动内涵，充分利用“主题党日+”，利用“134”平台，提前发布活动初步讯息，组织党员谈论交流，统一思想；强化保障，高效组织活动，事后及时召开会议反思，表彰好的建议和做法，增强普通党员的获得感和参与活动的积极性，对支部好的做法，镇党委利用“兴隆镇书记论坛”进行通报表彰，激发支部的工作主动性和党员参与的积极性，不断夯实党的基层基础。