兴隆镇党委按照全面从严、全面过硬的要求，抓实筑牢基层组织建设，用好“三项机制”，激发广大党员干部奋发进取精神，推动各项工作扎实开展。

一是加强思想政治建设。坚持把思想建党放在首要位置，推进党员干部“两学一做”学习教育常态化、制度化，筑牢信仰之基、补足精神之钙，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。完善党委中心组学习、干部教育培训、“支部+X+贫困户”、“主题党日+”等制度。借助党员干部大会、村干部集中办公日、党支部（党小组）会议等形式，深入开展党务知识、政策法规，脱贫政策等理论学习，让每位党员干部在干中学、学中干，学以致用，互促提高，不断推进党建引领脱贫攻坚工作取得新成效。

二是加强基层组织建设。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格党内组织生活制度，促进党内生活制度化、常态化、规范化。严格执行民主集中制，坚持党委统一领导，班子成员分工负责，促进班子成员凝心聚力、团结协作，敢于担当、勇于担责。始终把党建挺在脱贫攻坚最前沿。坚持抓党建公开承诺，落实党建工作任务清单，层层签订党建工作目标责任书，夯实基层党建工作责任。抓严抓实村干部轮流坐班、集中办公、“四议两公开”等制度，充分发挥基层党组织引领作用。

三是充分运用“三项机制”。坚持“重品行、重实绩、重公论”的选人用人导向，全面加强党员干部队伍建设，着力提升党员干部独当一面的工作能力。结合镇村实际，制定了鼓励激励、容错纠错和能上能下“三项机制”，把能者上、庸者下、劣者汰融入追赶超越的方方面面，充分调动全体党员干部的工作积极性。着力打造一支靠得住、有本事、群众公认、能带领致富的党员干部队伍。

四是加强干部作风建设。从严贯彻落实中央八项规定和县委“十个严禁”要求，自觉做到讲纪律、守规矩。成立了纪律检查组，加大明察暗访、通报批评和惩处问责力度，紧盯政治上不讲规矩、组织上不讲原则，工作上不在状态、作风上不抓落实，上班时不务正业、值班时不在岗位等问题，驰而不息地推进作风建设常态化。运用党风党纪教育、谈心交流、诫勉谈话等手段，引导党员干部模范遵守法规，带头执行纪律，自觉接受监督。通过党建月督导巡查工作机制，引导党员干部勇于担当、主动作为，敢闯敢干、奋勇争先，形成一心一意谋发展、心无旁骛抓落实的良好局面。