近年来，县总工会坚持 “三服务”工作主线，在县域改革发展大局中积极作为、开拓创新，以活动凝心聚力，以维权维护职工合法权益，以帮扶为职工办实事，努力当好党政助手、职工扶手，用真情真心打造职工信赖的“娘家”人，为推动全县科学发展、跨越发展作出了积极的贡献。

广开活动聚合力

“工会作为党的群团组织，要通过多开展职工活动，工会自身才能焕发生机、活力，才能激发干部职工的创造力，凝聚全局发展的合力，也才能充分发挥工会组织作为党和政府的桥梁和纽带作用。”这是县工会主席王绩双常挂在嘴边的一句话。在工作中，县总工会用行动、用实事始终践行着这个工作理念。

为深入践行社会主义核心价值观，县总工会立足实际，创新载体，广泛开展各种形式的“中国梦.劳动美”宣传教育活动。大力开展劳模评选及观摩座谈活动。几年来，县总工会围绕“劳动伟大.劳动光荣.劳动崇高”主题，先后开展四届劳模评选，共推荐评选出2名国家级劳模，17名省级劳模，10名市级劳模，35名县级劳模。每年“五一”定期组织各级劳模开展 “观平利新变化.畅谈新发展”观摩活动及座谈会，激励劳模为县域经济发展建言献策，再出新力，再立新功。在全县掀起了“学习模范、争当模范”的浓厚氛围。

工会系统创先争优成果丰硕。全县有9余名工会干部 18个基层工会先后获得先进称号。平利农商银行工会委员会获“全国模范职工之家”称号；县电机制造公司农机制造车间获陕西省“工人先锋号”； 平利县国税局工会委员会获“陕西省模范职工之家”；平利农商银行八仙支行工会小组获“陕西省模范职工小家”；县地方税务局获陕西省职工互助保障工作先进集体；县烟草局专卖局副局长武博获陕西省“创新标兵”；县总工会干部查翰获全省职工互助保障工作先进个人……

 职工文体活动丰富多彩。以传统节日为依托，组织开展了“中国梦.劳动美”主题演讲比赛、职工法律知识竞赛、庆“十一”书画摄影大赛、“最美乡村•魅力平利”手机摄影大赛、庆“七•一‘农商银行杯’”职工篮球、羽毛球、乒乓球比赛、“庆国庆暨纪念中国人民抗日战争胜利70周年”歌咏比赛、“庆元旦•迎新春”越野赛暨老年人登山活动等群众文体活动。通过开展以上形之有效的评模选优、职工文体活动，极大的激发了干部职工干事创业的热情和精气神，立足岗位做贡献，追赶超越，争创一流，为推动县域经济发展凝聚了强大的发展合力和正能量。

切实维权保稳定

    建立建强维权网络。县总工会始终把维护职工合法权益作为工作的出发点和落脚点，以“哪里有职工、哪里就要组建工会”的“广普查、深组建、全覆盖”组建目标，深入推进“打牢基础、强化指导、依法规范”三项举措，依托“百日建会攻坚行动”、“党建带工建、党工共建”、“ 农民工入会集中行动”活动，采取工会领导与干部分片包抓，分门别类，任务到人等硬措施，以此推进全县基层工会组织建设实现了全覆盖。截至目前，全面建立工会组织260个，会员达13652人,非公企业建会率达98%。

依法规范企业工资集体协商。整合干部力量，下沉企业一线，对已建会非公企业依法开展签订工资专项集体合同，在区域性、行业性等联合基层工会中推行工资集体协商制度工作。目前，在已建会企业中签订工资专项集体合同65份，覆盖企业309个，涵盖职工5526人，其中女职工1199人，开展工资集体协商建制率达96%。对构建和谐劳动关系，促进社会和谐稳定发展了积极作用。

切实开展维权活动。加强与人社等部门的对接，组织起来，切实维权。今年，县总工会分管领导与县人社局、司法局等4家单位先后2次深入到山西省繁峙县紫金矿业有限公司为广佛镇130余名尘肺病患者进行维权，督促繁峙县政府加快依法赔偿的进度，为病患农民工送去了一份安全屏障。截至目前，全县共处理拖欠农民工工资投诉案件30件，涉及农民工511人，追讨拖欠工资605万元；处理突发性群体讨薪事件18起，涉及农民工1067人，追讨拖欠工资1900余万元，有力地维护了农民工群体的合法权益。

真情帮扶暖民心

习近平总书记在关于新时期工会工作的指示中要求，“工会必须牢记党的重托、不忘工会职责，增强对职工群众的感情，密切同职工群众的联系，为他们排忧解难，始终同职工群众心连心。”县总工会始终把为职工服务作为工作内生动力，通过打造品牌服务与常态化服务结合，努力为干部职工办好一件件看得见、摸得着的实事。

做强 “四季送”品牌化。配合人社等部门开展“春送岗位”招聘活动，先后有50余家用人单位与工人签订了3000余份用工合同，帮助2500余名农民工解决了就业问题；通过开展“夏送清凉”，累计为9000余名高温作业的一线职工送去价值近60万元的防暑降温物品；努力争取多方资金，共筹资50.3万元，先后为375名困难家庭职工的子女缓解了上学难问题；结合元旦、春节等节点，累计筹资170余万元，先后慰问1589困难职工和65名劳模，为他们送去了党和工会组织的关心和温暖。

帮扶救助步入常态化。县总工会关爱职工并不局限于“四季送”，而是做到发现一处帮扶一处，随时发现随时帮助。多年来，利用“六一”儿童节先后深入到洛河镇迎太小学、西河镇女娲山小学，为110余名困难农民工子送去了3万余元的学习生活用品。以“关爱女职工行动”为载体，对全县困难女职工进行了“两癌”筛查，筹资12万余元，对全县50余名困难女职工实施了生活、医疗救助。针对低保职工家庭，机关从领导到干部，采取一对一，点对点结对帮扶，分门别类从家庭生活、住房、就医、子女上学、产业发展等方面全方位帮扶，帮助他们早日走上脱贫致富路。

职工互助保障实现便捷化。为让医疗互助保障能及时缓解职工治病就医的经济困难，县总工会建立完善相关工作制度，规范和尽量简化参保、审报、理赔、兑付工作业务手续，推行网上办公，便捷服务。截至目前，全县有44个单位2010名职工参保，覆盖面达98%。累计为109名职工办理赔付金23万元。有效缓解了困难职工看病贵、看病难问题，让干部职工切实感受到了工会不再过去的“打球照相，搞搞形象”，而是职工最可依赖的“娘家”。