6月26日，县委书记吴平主持召开贯彻落实市委一号文件精神座谈会，深入学习中共安康市委《关于进一步加强农村基层干部队伍建设的意见》文件精神，研究讨论今后一个时期我县农村基层干部队伍建设有关问题。县委副书记邱志华，县委常委、组织部长王兆江，副县长吴大林，各镇党委书记或镇长，县委相关部门主要负责人参加会议。

会议在听取镇党委书记或镇长、县委相关部门主要负责人分别就学习市委1号文件精神及我县农村干部队伍建设中存在问题的发言后，吴平指出，中共安康市委《关于进一步加强农村基层干部队伍建设的意见》（安发[2013]1号）文件，是全市加强农村基层服务型党组织和高素质干部队伍建设，确保党的路线方针政策在农村得到全面贯彻落实的纲领性文件。各镇各部门要以正在开展党的群众路线教育实践活动为契机，把市委1号文件贯彻好、落实好，切实推动基层干部转变工作方式、工作方法、工作作风，努力提高为群众服务的能力和水平。

吴平强调，关于我县如何进一步加强农村基层干部队伍建设工作，一是要把镇领导班子建设作为当前加强农村基层干部队伍建设首要问题来抓，坚持“把好入口、合理流动”的原则，加大基层干部提拔任用力度，选好镇党政正副职，特别是要选一批有基层工作经验、能为群众办实事的干部充实到镇领导班子，全面提升农村基层干部队伍的综合素质和能力水平，确保镇领导班子真正发挥为民服务的实际作用；二是要立足各村实际，积极建立村级干部后备人才储备库，尽可能吸纳在外创业成功人士、复转军人、退居二线的机关事业领导干部这类具有号召力、影响力的人员进入各村任职，切实增强村级组织的凝聚力、战斗力，努力打造一支高素质、能干事的农村基层干部队伍；三是要加强农村基层干部队伍管理，积极探索干部队伍管理新模式，建立健全与构建城乡统筹党建新格局相适应的农村基层干部选拔、教育培训、管理使用、考核奖惩等制度，不断推进农村基层干部队伍的规范化管理，为加快县域经济建设提供强有力的保证。

吴平还就加强大学生村官教育与培养、乡镇干部全天候工作和正常轮休制度、改善农村基层干部工作生活条件提出了具体要求。