邱志华要求：各级各部门要切实增强做好人力资源和社会保障工作的责任感和紧迫感，正确面对当前人力资源和社会保障工作中存在劳动力供求矛盾和结构性矛盾长期存在、高层次人才匮乏、社会保险体系有待健全等问题。在下一步工作中要坚持民生为本、人才优先，全力做好人力资源和社会保障工作。要切实抓好就业再就业工作，进一步完善社会保障体系，积极构建和谐劳动关系，扎实做好人事人才工作，加快推进农民进城和服务平台建设。要进一步加强领导、狠抓落实，各镇、各相关部门主要领导要亲自上手，理清工作思路，细化目标任务，明确分管领导和专职干部具体抓好落实，确保基层社保工作有人管、有人抓，并作出成效。今年，县委、县政府将继续把人力资源和社会保障工作主要任务指标纳入对部门和各镇的年度目标责任进行考核，对重点工作任务实行“月检查、季通报、年考核”制度，加强行政问责、效能监察和责任追究。人社系统干部职工要充分认识人力资源和社会保障部门组建后赋予新的职能和作用，找准定位，加强思想政治学习和专业理论学习，不但增强服务意识和责任意识，健全完善工作机制，简化办事程序，改进服务方式，深化服务内涵，提升服务水平，还要牢固树立勤政为民、廉洁奉公的意识，从日常工作细节抓起，不断深化干部队伍纪律建设和作风建设。努力推动人力资源和社会保障事业再上新台阶，为县域经济社会发展做出新的、更大的贡献。

(县委常委、组织部长王兆江主持会议)