2月29日，省纪委、省委组织部召开视频会议，学习贯彻中纪委、中组部严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进会议精神，总结交流我省严肃换届纪律阶段性工作，对我省严肃换届纪律、整治用人上不正之风、提高选人用人公信度工作，进行再动员、再部署。县委书记吴平，县人大常委会主任陈世斌，县委常委、宣传部长魏传利，县委常委、纪委书记徐启菊，县委常委、组织部长王兆江，县委常委、统战部长蒋军，政协副主席刘锐，在我县分会场收看了会议实况。

省委常委、省纪委书记郭永平在讲话中指出，各级纪检监察机关要认真学习、深刻领会中央领导同志的重要讲话精神，把思想和行动统一到中央和省委要求上来，切实增强政治意识、大局意识、责任意识，明确职责任务，加大工作力度，始终做到严明纪律毫不松懈、公开监督毫不松懈、从严查处毫不松懈、推进改革毫不松懈。要认真开展换届纪律警示教育，各级领导干部要自觉把握好人生底线、不踩纪律“红线”、不碰贿赂“高压线”。要强化监督检查，突出监督重点，继续加强对干部选拔任用工作四项监督制度、换届纪律“双承诺”制度执行情况以及提名、推荐、考察、公示和选举等换届关键环节工作情况的监督，使换届工作全过程置于有效的监督之下，防止和纠正用人上的不正之风。要把好政治素质关和廉政关，防止“带病提名”、“带病提拔”、“带病上岗”等问题发生。要严肃查处违规违纪行为，严格责任追究。

省委常委、省委组织部部长李锦斌在讲话中指出，在去年市县乡三级党委换届中，我省各地按照中央和省委要求，把严肃换届纪律摆在突出位置，坚持教育在先、警示在先、预防在先，保证了换届健康有序进行，促进了选人用人公信度提高，取得了明显效果。2011年我省组织工作满意度、选人用人公信度分别比上年提高4.63分、6.27分，超出全国平均增幅，但与中央要求和干部群众期望相比还有一定距离。今年是省委换届年，5月份将召开省第十二次党代会，之后省人大、政府、政协换届也将陆续展开。目前出席党的十八大和省第十二次党代会代表推选工作进入关键时期，涉及范围广、参与人员多、社会影响大。面对这些工作，匡正选人用人风气的任务非常繁重，必须增强信心，持续加压，深入地整治用人上不正之风，有效地提高选人用人公信度。

李锦斌强调，整治用人上不正之风，教育是基础，查处是关键，监督是保证。要对党员干部加强政治纪律、党性观念、民主集中制、用人准则等教育。要丰富教育内容、创新教育载体，做到换届纪律教育全覆盖。要加大查处力度，对换届违纪行为“零容忍”，露头就打。要强化全程监督、深化督导检查、细化风气考核。严肃换届纪律要层层落实责任，坚持书记抓、抓书记。组织部门会同纪检监察机关、人大机关和统战部门，认真履职，形成合力。每一名组工干部尤其是组织部长，都要带头严格执行换届纪律，坚决抵制说情风、关系风、跑要风，确保选出好班子、形成好风气。

省人大常委会副主任黄玮、省委统战部副部长孙晓杰也作了讲话，分别结合人大和政协换届工作，就严肃换届纪律提出要求。西安市委组织部、汉中市委组织部、省直机关工委、榆林市纪委的负责同志作了经验交流发言。省委组织部常务副部长陈强主持会议。

县纪委、县委组织部全体干部收看了视频会议。