为认真落实县委关于换届工作要求，切实抓好所属党支部换届工作，县教体局党委不断强化工作措施，严肃换届工作纪律，确保支部换届工作平稳有序推进。

强化问题研判，准确把握换届工作基础。坚持问题导向，结合党员组织关系排查，组织局领导班子深入党建联系点，对局属各支部领导班子运行情况、建设情况、班子成员履职情况以及存在和潜在问题进行全面分析和研判，通过摸底调查、个别谈话，广泛听取各方意见，收集掌握了换届第一手资料，切实做到了底子清、情况明。

强化学习宣传，着力规范换届工作程序。组织召开专题培训会议，深入学习党内选举有关制度规定，同时针对换届过程中的党员人数确定、初步候选人人选推荐、候选人预备人选考察、选举前的准备等重点环节进行详细指导，要求各支部要严格执行换届有关政策，认真做好各项准备工作，切实规范换届工作程序，引导党员群众依法有序参与选举，确保选举程序不走样。

强化警示教育，切实筑牢换届纪律防线。坚持教育在先、警示在先、预防在先，始终把纪律和规矩挺在前面，认真学习贯彻严肃换届纪律有关文件精神，深入开展警示教育，教育和引导党员干部明纪律、懂规矩、守底线，要把“九个严禁” 作为高压线，自觉遵守换届工作纪律，坚决抵制不正之风。

强化动态监督，全力保障换届顺利进行。坚持公平、公正、公开，严格落实换届信息公开制度，在党员中聘请严肃换届纪律监督员，对换届进行全程监督，切实保障党员的知情权、参与权、监督权；进一步畅通群众信访渠道，在局党委设立举报信箱和投诉电话，落实专人受理群众信访举报工作，努力营造风清气正的换届环境。