新年伊始，县发改局迅速收心归位，统筹安排各项工作，严明纪律转作风，以良好的精神面貌和昂扬的工作姿态为全面完成年度目标任务开好头、起好步。
    强化学习提素质。认真学习贯彻市第三次党代会、县十五次党代会、县两会和市发改工作会议精神，统一思想认识，切实把力量凝聚到全年目标任务上来，用学习的成果来指导实践，促进工作。紧密联系发改局自身工作职能和发展实际，坚持理论学习与实际工作相结合，集中学习与个人自学相结合，领导带头与干部互促相结合等方式，把理论学习与业务学习应用于实际工作，全面提升全局干部整体素质及工作能力，锻造坚强有力的发改干部队伍。

严明纪律转作风。为确保节后干部收假收心，局纪检组和办公室联合成立检查组，对上班期间干部到岗情况采取不定时抽查的方式，严格执行正点上下班考勤制度，坚决杜绝迟到、早退、旷工等现象；严格执行请销假制度，对无故不到岗、工作纪律松弛、作风懒散的进行通报批评并纳入年终个人考核评比，确保节后局机关干部收假收心，迅速进入工作状态。
    精心谋划明思路。各股室由分管领导牵头，认真查摆过去一年工作中存在的不足，明确今年的工作思路和目标任务，总结经验，科学谋划、创新举措，每项工作都要制定出具体可行的工作计划，确保在2012年能够取得更好的成绩。

全力以赴抓落实。进一步细化班子成员工作职责和领导责任，突出重点，认真研究拟定2012年工作要点，明确全年八项主要工作。召开全局干部大会，提出具体工作措施和要求。全局干部切实履行职责，精诚团结，积极上进，努力转变工作作风，善谋善为，全力以赴抓落实，树立发改部门良好形象，努力为全县经济社会发展做出更大的贡献。