2012年是实施“十二五”规划承上启下的关键年。平利县总工会立足实际，大胆创新，推出“12345”工作法，充分发挥工会作用，奋力做好新时期的工会工作，“创先争优”再取佳绩。

深入贯彻实践一个《决议》。把贯彻实践中华全国总工会《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》这一纲领性文件作为工会工作的法宝和“方向标”，加强组织领导，制定学习方案，统筹安排部署学习宣传实践活动，做到主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实。

强力推进“两个普遍”。普遍在企业中依法建立工会组织，做到有一个新企业就要发展一个新工会组织，实现建会率达100%，女职工组织覆盖率达到98%以上。普遍在企业中依法开展工资集体协商制度，实现建制率达90%以上。

全力为职工做好“三件实事”。一是启动“三级维权网络”建设。即在县、乡镇、村建立维权网络，县级建好维权中心、乡镇建立维权工作站、村级建立维权工作小组。二是吸纳职工（农民工）参加互助医疗保险。加强宣传，创新工作，吸纳全县企事业单位所有在职职工全部参加互助医疗保险，在两个乡镇推行农民工参加互助医疗保险。三是加强落实党政、企事业单位干部职工年修假制度和节假日期间加（值）班补贴。

围绕中心开展“四大活动”。紧紧围绕“产业兴县、循环发展”战略，组织好贴进县域经济发展的四大活动，做好“促进派”。一是配合搞好平利县第四届“茶之旅”文化节。与茶业局联合组织一次全县采、制茶竞赛和名优茶评比活动。二是推动生态旅游产业发展。与旅游局联合组织一次全市职工钓鱼比赛活动。三是大力弘扬劳模精神。组织全县四级劳模参观美好平利活动，看平利的现代农业、新型工业、特色旅游、城乡统筹等发展成果，围绕“产业兴县、循环发展”战略，劳模再立新功献策出力。四是全面贯彻落实《全民健身条例》，丰富干部职工文体生活。与教体局、县联社等单位组织一次全县职工男子篮球赛。

扎实开展“五项工作”。一是认真组织开展创“六好乡镇工会”、“先进职工之家”等各类创建工作。二是组织开展新一届省、市、县三级劳模评选工作。三是改进工作作风，扎实开展“四个一千”活动，即开展“派千名干部、进千家企业、访千户家庭、帮千名职工”活动。四是认真组织实施“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学”等活动。五是统筹兼顾做好工会常规性工作。组织完成工会经费收缴上解，加强工会信息、宣传、统计调查、资产管理等工作，完成县委、县政府交办的其它工作。