自“作风转变年”活动开展以来，县编委办在加强作风转变中着重做好“三坚持”，使“作风转变年”活动成为推动各项工作又好又快发展的强力助推器。

坚持与抓班子、带队伍相结合。党员领导干部坚持履行好双重职责：一方面，管好自己、当好表率，发挥示范带头作用；另一方面，带好干部职工队伍，加强管理，认真查找存在的突出问题和薄弱环节，推进“作风转变年”工作的顺利开展。

坚持与学习调研活动相结合。大兴学习调研之风，根据自身工作职责特点，变部门上门申请为主动下基层排忧解难，针对群众关心的“上学难，看病难”热点问题深入教育和卫生两大系统进行调研，在掌握大量数据和情况后提出了教育、卫生系统新的编制核定方案,并撰写出高质量的教育和卫生两个调研报告，牵头起草了教师队伍人员管理办法，切实从机构编制角度推动了全县教育卫生系统的稳步发展。同时建立学习制度，实行每月两次集中学、工作日选学、个人自学的学习形式。按照“日读千字、月看一书、季写一文、年学一技”的要求，引导全体干部职工牢固树立终身学习的理念。

坚持与业务工作相结合。紧密结合工作实际，切实抓好建章立制工作，先后出台了《机关事业单位用编程序实行用编审批制度》、《机关事业单位使用编制办理流程图等10项办事流程》和八项内部管理制度，加强和改善机构编制管理，促进机构编制管理规范化、法制化。工作上始终做到围绕中心、服务大局，坚持把作风建设与推进各项工作紧密结合，找准定位，以活动为契机建设一支政治坚定、业务精通、作风扎实的机构编制队伍，服务县域经济发展。