县人社局按照双创指挥部的统一部署，广泛动员，积极参与，健全机制，狠抓落实，深入推进双创工作。

一是加大健康知识的普及力度。开办健康教育知识和双创知识专栏，观看健康教育光碟，开展“健康教育大课堂”等多种形式，定期组织开展一次以告别陋习、掌握卫生保健技能、普及预防传染病知识为重点的健康教育知识培训，干部职工健康知识知晓率和健康行为形成率达到90%以上；

 二是深入开展爱国卫生运动。精心安排部署部机关爱国卫生工作，积极参与双创办统一组织的爱国卫生主题活动，修订完善《组织部创卫工作考核办法》，建立厕所、楼梯、过道、办公室等重点部位卫生管理制度，对机关卫生责任区实行“日清扫、周检查、月通报、季考评”的检查评比制度，加强办公区环境卫生保洁，进一步强化结果公示、未位通报、奖优罚劣等奖惩措施；

三是组织开展除“四害”活动。定期集中开展除“四害”活动，加强部内环境的综合治理工作，消除“四害”孳生地和卫生死角，做好垃圾的消化处理，配备必要的消杀设施，对重点孳生场所采取长远治本措施、全面防治。

四是开展机关绿化工作。积极创建“园林式单位”，组织开展股室绿化和办公区域绿化美化活动，每个股室均养殖花卉2盆以上，公共区域养殖花卉10盆以上。推行花卉认养制度，不断提高干部职工对绿化工作的参与度，部机关基本实现三季有花，四季常绿的绿化目标。