县编委办结合事业单位分类改革，采取“提早落实、改进方法、严格把关”的工作方法，积极开展2012年度事业单位法人年检工作。

提前抓早落实。为了保证事业单位法人年检工作的有序开展，在总结汲取历年年检工作经验做法的同时，认真筹备本年度的年检工作。2012年12月，县编委办第一时间制定并下发了全年年检工作的通知，对年检工作的具体步骤、程序、时限等做出周密部署，确保年检工作按时完成。

改进工作方法和作风。进一步加大了年检工作的宣传力度，使事业单位提高了对法人年检工作重要性和必要性的认识，促使事业单位由“坐等待检”向“主动出检”的转变，同时，加大服务力度，设置专线电话，由专人负责逐单位通知办理年检工作的具体事项，并设立了年检工作群，及时指导事业单位填写相关表格和附件，进一步提高工作效率和服务质量。

严把审核关。建立了“受理人初审、审核人复审、负责人终审”的三审制度。把好“材料关”。重点审核材料是否齐全、内容是否真实、数据是否准确；在审核过程中对不符合规定的坚决要求进行改正，对弄虚作假的，追究相关人员责任；对审核符合年检条件的单位粘贴年检标识，由领证人签字领取，最后建档备案。通过年检工作，不仅加强了对事业单位的监督管理力度，也进一步增强了事业单位对法人登记和年检工作重要性的认识。

截至目前，已办理设立登记4家、变更登记16家、年检登记50家，并计划在3月中旬还未年检的事业单位，采取发函通知、上门年检等措施，确保2012年度的年检率达百分之百。