日前，平利县编委办与教体局联合下发《关于开展事业单位法人履职评估工作的通知》，标志着平利县事业单位法人履职评估试点工作正式启动。

此次评估将在教育系统各中学开展，按照事业单位自评、建立评估组现场评估、综合评估、反馈评估意见、公示评估结果的程序开展，重点突出内容的针对性、过程的公正性、结果的效用性。

一是评估内容突出针对性。以机构编制政策法规和事业单位“九定”等作为评估标准，从“单位名称、法人代表、机构设置、人员编制、运行状况、经费收支、受奖惩情况、社会评价”等方面开展评估，赋予量化打分。
    二是评估过程注重公正性。评估指标量化、具体化，便于操作，评估人员既有主管部门领导和驻地政府领导，又有驻地人大代表、政协委员及服务对象代表等，均无记名测评打分，分别按照一定的比例计算综合评价分值，评估结果向该单位反馈并向社会公示。
    三是评估结果凸显效用性。评估结果分为优秀、良好、一般、较差四个等次，结果作为机构编制事项调整和事业单位年检的重要依据，并将把有限的编制资源向履职好的单位倾斜，对履职差的单位责令限期整改，并定期督办。