为进一步巩固双创工作成果，茶业局始终坚持把双创工作同重点工作同部署、同安排，做到保洁经常化、管理制度化、增绿补植定期化，进一步提升双创工作水平。

卫生保洁常态化。机关内实行卫生值周制，开展每周一、五集中清扫活动，每周检查一次环境卫生， 促使干部积极投身“创卫”活动，单位环境时常保持干净整洁；落实专人负责片区卫生，定期组织干部义务清扫和巡查，发现问题及时整改，全面清除卫生死角、牛皮癣、野广告等，确保片区环境整洁。

卫生管理制度化。制定完善了环境卫生管理、绿化管理、卫生清扫日制、卫生评比等制度， 把任务细化分解到各股室,落实了公共区域、办公室、楼道、会议室管理责任，提高卫生管理水平，促使干部养成良好的习惯，自觉参与“创卫”行动。

增绿补植定期化。加大投入美化环境，对办公室、会议室、楼道、花坛的绿化植物定期补植、更换，并落实管护责任加强管理，现茶花、杜鹃花等竞相开放，扮靓了单位环境。