平利县总工会以创建学习型、服务型、创新型机关为重要抓手，扎实推进党的群众路线教育实践活动，以求取得实实在在的效果。

一是创建学习型工会，力求学“精”。平利县总工会把党的群众路线教育实践活动作为提升干部职工综合素质的重要载体，围绕必读篇目、时事热点、业务知识等，单位内每周集中领学两次、每天干部自学2小时、累计外请讲学辅导5次、邀请专家举办讲座1次，先后派三批干部参加省总工会举办的学习班，人均累计学时达40小时。通过组织干部深入包建村倾听群众心声，面对面传授干部群众工作方式方法；强化政治理论学习，坚定干部政治方向和理想信念；加强业务知识学习培训，提升干部业务素质和解决实际问题的能力等举措，达到了理论上深学、业务上精学、群众路线真懂的目的。

二是创建服务型工会，力求务“实”。以党的群众路线教育实践活动为核心，创新载体，丰富内容，深入推进服务大局、服务基层、服务职工“三服务”主题实践活动。围绕做强职工医疗互助保障工作，开展“四季送” 品牌帮扶活动，重心下移，贴心服务干部职工；围绕开展劳模评选活动，举办“中国梦、劳动美”主题演讲比赛、书画摄影大赛、职业技能培训，开展劳动竞赛、技术比武等活动，展现劳动美，凝聚发展合力。通过实打实，面对面服务，着力解决衙门作风、工作方法简单、不善于做群众工作等突出问题，切实增强了服务意识，提升了“三服务”水平。

三是创建创新型工会，力求出“新”。以创建县级文明单位为抓手，建立“道德讲堂”，完善机关日常学习制度，坚持不懈抓好干部职工思想教育工作，展现干部职工新面貌；通过开展评比表彰“三服务”先进单位、优秀工会工作者，创建“职工之家、职工小家、六好乡镇工会”等活动，彰显了各级工会组织新形象。建立领导干部联系基层工会、工会干部联系基层职工长效机制，加大难点重点问题调研解决力度，增强困难企业职工帮扶力度，提升了工会社会影响力，赢得基层干部职工的一致好评，开创了工会工作新局面。