今年以来，平利县人社局以开展群众路线教育实践活动为载体，坚持以人为本、为民办实事的原则，不断规范工作流程，加强管理，严把失业保险审核发放关，从失业人员申领、登记、审核、发放、培训全程限时督办和监管，及时堵塞漏洞，确保失业金按时足额发放。截止5月份，共有110人享受了失业保险待遇，其中新增28人，发放失业保险金38.5万元，80余人通过技能提升培训实现了再就业，有效减轻了企业负担，保障了失业人员的基本生活，充分发挥了失业保险在促进社会和谐稳定、保障和改善民生方面 “助推器”和“减震网”作用。

一是严把“档案审查”关。指派专人负责接收失业人员档案、身份证、户口簿等基础资料，结合县劳动监察大队企业年检审查结果，在7个工作日内认真核对单位缴费名册、本人劳动合同、终止（解除）劳动关系通知书、失业金申领登记表等原始资料，依托就业失业登记系统在网上核实就业失业状态，严把申报人员领取资格审查关，确保失业保险基金及时审批。

二是严把“本人申领”关。严格执行“本人申领”制度，根据单位及本人缴费记录，在5个工作日内完成失业保险金领取标准的审批工作，申报人员在3个工作日内本人到县人力资源服务中心一楼经办大厅留存影像资料，在失业保险金发放明细表上签字盖章，办理银行转账等手续，减少中间环节，做到应支付的待遇一分不少，不该支付的一分不多，防止虚报冒领现象发生，确保失业保险金直放本人手中。

三是严把“双重领取”关。对达退休年纪的申报人员（含提前退休人员）进行排查摸底，将男达55周岁、女达45周岁申报人员的身份证号码、出生年月、工作单位等详细信息登记造册，分别报退管股和养老保险经办机构，对退休情况进行核查，严防在领取失业金的同时又领取养老金的现象的发生，确保失业保险资金运行安全。

四是严把“技能提升”关。凡领取失业保险金人员，在享受失业保险金待遇期间，必须参加就业技能提升培训，以便进一步提高技能水平，尽快实现就业。今年以来，委托县华诚技能培训中心，开展2期50余人失业人员技能提升培训工作，对新增失业人员实现全员培训，确保失业人员再就业培训工作持续开展。