今年以来，县发改局充分发挥职能作用，以建设平安平利、法治平利为目的，认真落实综治维稳目标管理责任制，深入开展综治维稳工作，并取得实效。

细化目标，明确责任。年初成立了综治工作领导小组，按照谁主管谁负责、一岗双责的原则落实主体责任，把综治工作纳入重要议事日程，与本单位的主要工作同部署、同检查、同总结、同奖惩，定期研究，认真解决综治工作中的困难和问题，做到了年初有计划、平常有检查、阶段有总结、事后有奖惩。

强化宣传，提高认识。采取以会代训、集中学习等形式加强“两率两度”及法制宣传教育，增强全体干部的法制道德观念，使干部职工学法、知法、懂法、守法，用法律和纪律规范自己的行为，有效地杜绝了违纪违规现象的发生。

排查矛盾，力求稳定。局机关每季度召开一次班子会议研究安全工作，全面掌握本部门矛盾纠纷苗头，及时排查解决不安定因素，深入细致地做好干部职工的思想政治工作，切实把问题解决在单位内部、解决在萌芽状态。在项目审批备案前与县政法委和项目责任主体单位共同做好项目社会风险评估，对于风险系数大的项目不予审批和备案；对重大项目的批准和实施情况及相关的法律法规在网站进行公示，主动接受群众的监督，从源头上预防和化解矛盾纠纷。

完善制度，改进作风。完善修订了《考勤制度》、《公务接待制度》、《公务用车管理制度》、《领导干部重大事项报告制度》等十余项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,干部作风明显好转。