为加强对用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规情况的监督检查，依法维护劳动者与用人单位双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》及《劳动保障监察条例》的规定，县人社局将在4月15日至5月31日，对全县范围内用人单位2014年度遵守劳动保障法律法规情况进行检查和审核。

本次劳动保障年检，重点对用人单位与劳动者是否签订劳动合同、是否参加社会保险、是否执行最低工资标准、未成年工和女职工特殊保护规定执行情况、执行法定工作时间和休息休假规定情况、劳动用工备案制度建立等情况及规章制度是否完善等方面进行全面检查。年检采取各用人单位书面报送材料，劳动保障部门对用人单位报送的材料和情况进行检查核实的方式进行，对于检查不合格的单位，责令限期改正；对逾期不整改的，将依据劳动保障法律、法规作出行政处罚，并通过媒体予以曝光。