平利县委组织部坚持从抓理论学习、监督问效、健全制度入手，推行三项举措，着力加强自身建设。

“点题式”学习，催生内在动力。开办“组工学堂”、“学员讲堂”和“干部论坛”三堂课，围绕习近平总书记系列重要讲话精神、中央省市部署以及时政热点、工作难点、重点、盲点等专题，进行“点题式”学习。学习中以突出自身修养方面内容，制定干部修身计划，每月指定一本书，要求自学并上交读书心得。设置“学习专题日”，将7月1日确定为“党章学习日”，12月4日确定为“宪法学习日”。部领导带头学、示范讲，对优秀的“学习心得”集中“晾晒”，掀起了比学赶超、星星呼映的学习热潮。

“台账式”问效，督促工作落实。建立健全工作督办制度。根据重要紧急程度，分级建立台账，明确责任科室、责任人、完成时限、督办情况等事项。股室负责人进行“认账”。实时跟进，定期以口头告知、QQ通知、短信提醒、清单催办等方式“催账”。工作任务完成，方能“销账”。月末“查账”，采取科室互评、分管点评等方式，分业务考核，统一进行打分，结果纳入年底评优指标。对于长期拖延的 “呆账”、“坏账”，进行批评，限期办结。

“全程式”监管，强化内部管理。落实部机关党建责任制，强化党内政治生活，定期开展批评和自我批评，时常照镜子、正衣冠。突出“严”字，强化组工干部日常行为管理，明察暗访出勤情况，对无故迟到早退个人警示谈话。细化管理制度，完善工作流程，加强日常考核，严格奖惩措施，促使组工干部自觉按规矩行事，按制度办事。坚持和完善机关干部联系服务群众制度，积极开展在职党员进社区、一对一帮扶等活动。